조치
많은 기업들이 대규모 프로젝트를 수행 할 때 외부 공급 업체를 도입합니다. 직원 부족, 자원 부족, 프로젝트 전문성 부족 등의 이유로 아웃소싱에 대한 여러 가지 이유가 있습니다. 원근법 공급 업체를 선택할 때 비즈니스는 종종 정보 요청 또는 요청을 보냅니다.
프로젝트는 다른 모든 세부 사항을 고려하기 전에 시작됩니다. 저자가 제목을 결정하기 전에 전체 원고를 쓸 수있는 것처럼 프로젝트는 완료 될 때까지 최종 이름이 없을 수 있습니다. 이는 프로젝트의 초점이 전반적으로 변경 될 것으로 예상되는 경우 자주 발생합니다.
직장에서의 비 윤리적 인 행동은 2000 년대의 첫 10 년 동안 가장 중요한 주제였습니다. 엔론과 월드컴과 같은 스캔들부터 서브 프라임 모기지 위기, 도요타와 골드만 삭스에 이르기까지 기업 미국은 윤리적 인 더러운 린넨이 모든 사람들이 볼 수 있도록 방영 한 것을 보았다. 이 불신과 냉소의 공기를 번식 ...
정제소는 석유 및 천연 가스를 상업적 회사 및 주거용 라이프 스타일의 장비에 사용 가능한 응용 프로그램으로 처리합니다. 정유소 소유자, 운영자 및 관리 직원은 운영상의 안전 문제를 논의하고 연방 표준을 준수하기 위해 회의를 개최합니다. 안전 주제는 직업 안전에 중점을두고 ...
믿을만하고 열심히 일하는 베이비 붐 세대가 빠른 속도로 은퇴하면 더 젊은 노동자들이 자리를 잡기 시작합니다. 베이비 붐 세대와 달리 대부분은 대학 졸업 후 인력에 진학하며 여전히 부모와 함께 집에서 살고 있습니다. 밝고 활력 있지만, 그들은 다른 작업 습관과 직업 기대를 가지고 ...
사회적 책임의 원칙은 개인과 조직이 사회 전반의 이익을 증진시켜야한다고 주장합니다. 그들은 해로운 행동을 삼가면서 사회적으로 유익한 행동을함으로써이를 가능하게합니다. 사회적 책임의 원칙이 사람과 조직에 적용되지만,
분산 된 관리 구조는 의사 결정 권한이 소수의 최고 경영자에게 국한되지 않고 조직 전체의 하위 수준에 위임되는 구조입니다. 강력한 분권화 된 조직 하에서, 낮은 수준의 관리자와 직원은 결정권을 갖습니다. 분산 된 ...
내부 통제는 일반적으로 비즈니스 환경에서 들었으며 그 범위가 광범위합니다. 내부 통제는 사업의 여러 측면을 포괄 할 수 있으며, 사업을 잘못된 방향에서 안전하게 지키기위한 수단입니다. 모든 회사는 일반적으로 제자리에 통제의 형태를 가지고 있으며, 그렇지 않은 경우에는 ...
오늘날의 지식 기반 노동력에서 조직은 고유 한 기술 집합이 필요한 전문직을 채우기 위해 점점 더 노력하고 있습니다. 모집은 더 이상 채용 박람회에서 이력서를 수집하고 기본적인 업무 요구 사항을 충족시키는 것으로 보이는 모든 사람을 호출하는 것으로 구성되지 않습니다. 이런 이유로, 인적 자원 ...
글로벌 관리자는 직원 개발에있어 많은 어려움에 직면 해 있습니다. 그녀는 다른 나라의 노동자들의 재능을 격려하고 발전시켜야합니다. 그녀의 노동자들은 다양한 문화에 속해 있고 다른 필요를 가지고 있기 때문에 할 수있는 한 많은 도구를 제공해야합니다. 그녀의 직업은 그녀의 노동자들을 돕기 위해 창조적 인 접근법을 사용하는 것입니다 ...
사회 복지사와 법 집행에 종사하는 사람들의 의무 중 사회 복지사 인터뷰는 필수적인 부분입니다. 면접관은 고객이 낯선 사람과상의하기 어려운 정보를 제공하도록 권장해야합니다. 사회 복지사는 또한 아동이 진정으로하지 않는 개념과 사건에 대해 자녀와 면담해야합니다.
조직 하위 시스템은 공통된 목적을 위해 함께 작업하는 조직의 모든 부분입니다. 작업이 성공적으로 실행됩니다. 조직 하위 시스템의 예로는 구조, 비전, 전략 및 문화가 있습니다. 독립적으로,이 하위 시스템은 자체 구조와 아이디어를 가지고 있지만, 함께 ...
비즈니스 시나리오는 이제 프로젝트 기반으로 진행됩니다. 프로젝트에는 부서 간 기능 팀이 포함되며 다양한 의견이 혁신에 도움이됩니다. 많은 비즈니스 프로젝트의 목표는 고객의 기대를 충족시키고 초과하는 것입니다. 통합 프로젝트 관리는 프로젝트 관리가 필수적인 새로운 비즈니스 ...
직원 관리 구조를 수립하는 것은 회사 관리자가 부서장과 협력하여 작업을 적절히 수행하고 내부 프로세스에서 비효율적 인 잡초를 제거하고 위험 관리 및 수익성 관리의 어려운 문제를 해결하는 데 필요한 인력을 제공하지 않는 한 크게 상징적 인 조치 일 수 있습니다. ...
관리 기술은 가정 운영에서부터 수백만 달러 규모의 사업 운영에 이르기까지 삶의 거의 모든면에 적용됩니다. 경영은 크게 두 가지 범주로 나눌 수 있습니다 : 경영 관리 및 매크로 관리. 하나는 특정 분야에서 다른 것보다 더 감정적 일 수 있지만, 둘 다 micromanaging 및 ...
정보는 기업, 비영리 기관, 학술 기관 또는 정부 기관의 모든 형태의 기업 관리에 중요합니다. 그것 없이는 목표를 달성하기 위해 기업의 자원을 통제하고 배치하는 필수 관리 기능은 불가능하지는 않더라도 불안정합니다. 더 큰 ...
전문적인 기준에 따르면, 감사관은 적절한 전문가의주의를 기울여 감사를 계획해야합니다. 여기에는 감사 클라이언트의 비즈니스 프로세스, 목표 및 위험에 대한 이해가 포함됩니다. 감사 계획 중에 사용되는 일반적인 도구는 사전 감사 체크리스트 또는 설문지입니다. 체크리스트는 많은 용도를 가질 수 있습니다 ...
Earned Value Analysis (EVA)는 범위 (작업), 일정 (시간) 및 예산 (비용) 측면에서 프로젝트 성과를 객관적으로 측정 할 수있는 프로젝트 관리를 위해 선호되는 논란의 여지가있는 도구입니다. 지지자들은 EVA가 프로젝트에 소요되는 시간과 비용이 얼마나되는지 평가합니다.
인간 서비스 전달 이론은 사람들이 서비스를 제공하기 위해 시스템 내에서 어떻게 작동 하는지를 이해하는 것을 수반합니다. 사람들은 가치와 가용성을 수치화하기가 어렵다는 점에서 다른 어떤 것과도 다른 자원입니다. 서비스는 주관적인 기준에 의해 부분적으로 판단되므로 품질을 이해합니다.
교육은 조직이나 비즈니스가 성공하기위한 필수 구성 요소입니다. 가장 효과적인 교육 프로그램을 결정하고이를 구현하는 최선의 방법을 결정하기 위해서는 철저한 평가가 필요합니다. Kaufman의 5 단계 평가는 초기 및 현장 교육 프로그램을 개발하는 데 사용되는 방법 중 하나입니다. ...
Micromanagement는 관리 팀에 의한 직원의 직접적이고 지속적인 감독을 포함하는 조직의 리더십 스타일입니다. Micromanagement는 해리 E. 챔버스 (Harry E. Chambers)에 따르면 "가장 널리 유린 된 경영상의 죄"중 하나이며 가장 일반적인 직원 불만 중 하나라고 생각됩니다.
새로운 소프트웨어를 도입하기 위해서는 일반적으로 새로운 소프트웨어에서 기존 프로세스를 수행하는 방법을 테스트하고 예상되는 개선 사항이 실현 될 수 있도록 파일럿 구현 프로그램이 필요합니다. 새로운 소프트웨어에 대한 교육을받은 후, 프로젝트 팀은 파일럿을 수행하고 그래픽 워크 플로를 만듭니다.
ERP 시스템 또는 ERP 시스템은 기업에서 사용하는 특정 컴퓨터 시스템을 나타냅니다. 이 컴퓨터 시스템은 여러 부서의 정보를 하나로 묶어서 사용합니다. 이러한 시스템에는 일반적으로 회계 부서, 인적 자원, 생산 또는 판매 데이터가 포함됩니다. 직원이 액세스 할 수 있습니다 ...
기술은 의사 결정자에게 정보를 제공함으로써 의사 결정의 품질과 속도를 향상시킵니다. 또한 기술을 사용하면 사람들이 공동 작업을보다 쉽게 수행 할 수 있으므로 공동의 비즈니스 의사 결정을 실행할 수 있습니다. 조직은 통신 기술을 사용하여 비즈니스 의사 결정에 대한 직원을 업데이트하고 ...
