필요한 항목
-
종결 편지를 포함한 종업원 파일
-
종업원 퇴직 일
-
직원의 고객 연락처 정보
부적절하게 처리 된 직원 해고는 종종 소송 및 기타 어려운 문제의 원인입니다. 그 결과, 관리자와 비즈니스 소유자는 직원 종결이 엄청난 스트레스를 받는다는 사실을 종종 알게됩니다. 그러나 상황을 전문적으로 처리하면 비즈니스 연속성을 유지하는 데 도움이되며 고객에게 더 나은 서비스를 제공 할 수도 있습니다. 대부분의 규칙은 상식 지향적이지만, 경우에 대비하여 회사 안내서를 반드시 검토하십시오.
팁
-
직원이 불법 활동에 관여 한 경우 변호사에게 문의하십시오 (예: 직원이 사기 활동에 관여 한 경우). 그것을 고상하고 간결하게 유지하십시오; 당신이 어떻게 대우 받고 싶어하는지 상상해보십시오.
경고
직원이 해고 된 이유에 대해 너무 많이 말하지 마십시오. 소송이 발생할 수 있습니다.
