예산 예측 및 관리는 관리자의 업무에서 없어서는 안될 부분입니다. 면접 원은 당신이 얼마나 많은 경험을했는지 알고 싶어합니다. 그들은 매우 구체적인 예산 경험 면접 질문을 할 수 있으며, 당신의 대답에는 자원 봉사자의 경험이나 전문적인 경험을 통해 귀하의 능력을 입증해야합니다. 예산 관리 경험을 설명하도록 요청 받았을 때, 항상 자신감을 가지고 고용주와 눈을 마주 치십시오.
예측 방법
예산 예측 방법에 대한 질문에 전년도 예산을 고려한 예를 들어 답하십시오. 지역 및 국가 경제의 현재 상태, 제품에 대한 수요, 경쟁자 및 해당 산업의 상태와 같은 예측에 중요한 요소를 포함하십시오.
가격 조정
비용을 통제하여 회사 비용을 절약 할 때의 사례를 제공 할 수 있습니다. 당신은 "나는 나의 마지막 위치에서 생산 과정을 간소화했다. 이로써 매일 직원을위한 1 시간의 작업과 사용하지 않아도되는 소모품 비용이 절약되었습니다. 우리는 그 다음날을 준비하기 위해 여분의 시간을 사용할 수있었습니다. 우리는 지속적으로 생산 일정보다 약간 앞서거나 목표를 달성했습니다.
전반적인 재무 영향
회사 재무에 대한 귀하의 경험을 보여주기 위해 귀하의 결정이 귀하의 회사에 재정적 인 영향을 미쳤을 때와 어떻게 대처했는지에 대한 예를 통해 면접관에게 응답 할 수 있습니다. 1 분기에 소모품에 필요한 예산을 과소 평가했다면, 어떻게 대처하고 문제를 해결했는지 이야기하십시오. 예를 들어 최소한의 영향으로 예산의 다른 영역에서 자원을 재 할당 할 수 있었다고 할 수 있습니다. 면접관에게 당신이 경험에서 배운 점과 앞으로 그것을 피할 방법을 알려주십시오. 특정 예산 책정 방법을 사용하는지 여부를 고용주에게 알리십시오. 이렇게하면 예산을 예측하고 관리하는 방법이 회사의 일반적인 문화와 특정 요구 사항에 잘 부합하는지 알 수 있습니다.
단기 및 장기 예산 책정
예산 책정에 대한 질문을받는 경우 경험을 소개하는 또 다른 방법은 단기 및 장기 예산을 어떻게 활용했는지 설명하는 것입니다. 귀하의 지위가 오직 하나 또는 다른 것을 요구할지라도 고용주는 귀하가 그 두 가지를 할 수 있는지 알고 싶어합니다. 관리하는 예산의 크기에 대해 질문하는 경우 사실을 말하십시오. 사용자가 자신을 더 잘 보이게하기 위해 처리 한 예산의 크기를 지나치게 과장하지 마십시오. 당신이 일을하고 일하면, 당신은 경험이없는 일을 할 책임이 있습니다. 특정 유형의 예산에 대한 철저한 지식과 확신을 가지고 면접관에게 깊은 인상을 남기고보다 발전된 업무를 배우려는 의향을 보여주는 것이 좋습니다.
