보상
오하이오 주에서는 이전에 얻은 임금을 기준으로 실업 수당을 결정합니다. 과거에 높은 봉급을 받았더라도 주 법률은 지나치게 많은 돈을 버는 것을 막기 위해 매주 수표의 금액을 제한합니다. 오하이오주는 그 (것)들에게 의존성 수당을 제안하는 주 중 하나입니다 ...
봉급 생활자를위한 사우스 캐롤라이나 노동법은 근로자를 불법적 인 임금과 일부 고용주가 시행하는 초과 근무 법으로부터 보호합니다. 법은 사우스 캐롤라이나 노동, 면허 및 규제 부서의 지방 법원 및 직원에 의해 해석되고 집행됩니다. 법을 준수하지 않는 고용주는 ...
역사 학위는 종종 시간 낭비로 간주됩니다. 사람들은 종종 역사 대학원의 직업 선택이 제한적이라고 생각합니다. 그러나 이것은 사실이 아닙니다. 실제로 역사 대학원이 다양한 분야에서 추구 할 수있는 많은 직업이 있습니다. 연구 및 분석 기술이있는 곳 ...
State Health Facts에 따르면 Henry J. Kaiser Family Foundation의 사무직 근로자 프로젝트는 미국 노동력의 60 % 이상을 차지합니다. 직업을 성공적으로 수행하려면 이러한 기술자에게 특정 기술이 필요합니다. 사무직 근로자와 달리, 사무직 근로자는 더 많은 성과를 거두고 있습니다.
의료 산업은 미국 최대 산업 중 하나이며 노동 통계국 (Bureau of Labor Statistics)에 따르면 임금 및 급여 근로자에게 1400 만 개 이상의 일자리를 제공합니다. 사실, BLS는 또한 가장 빠르게 성장하는 20 가지 직업 중 10 가지가 의료 분야에 있다고 말합니다. 이 업계는 다음을 포함합니다 ...
바쁜 건설 현장에서나 조용한 사무실에서든 사고가 발생할 수 있습니다. 노동 통계국 (Bureau of Labor Statistics)에 따르면 2009 년 미국 내 비 치명적 직장 상해 (민간 부문)가 3,277,700 건, 직장 관련 사망 건수가 3,890 건으로 집계됐다. 직장 안전 교육 및 정기적 인 내부 안전 ...
세계화 과정은 국가 차원의 국제적 수준에서의 병합을 의미합니다. 이로 인해 국가의 노동 문화가 바뀌었다. 세계화가 노동자들에게 가져 오는 긍정적 인 효과는 국가 생활 수준의 향상을 통해 관찰 될 수 있습니다. 또한, 특정에서 근로자 ...
실업 주장은 단지 하나의 주장이 아닙니다. 대신, 프로그램에 계속 참여할 자격 여부를 확인하는 일련의 주간 클레임입니다. 프로세스가 주간 클레임 인증이라고 불리지 만, 매주 그것을해야하는지 여부는 거주 주에 달려 있습니다.
근로자 산재 보험은 일터에서 부상 당했을 때 고용주와 고용인을 보호하기 위해 고안된 보상 범위입니다. 이러한 유형의 보험은 대부분의 비즈니스에서 수행되지만 일부 중소기업은이 보험을 수행 할 필요가 없습니다. 관련 규칙 이해 ...
상업 일반 책임 정책은 피보험자를 대신하여 지불 할 보험 금액을 책임 한도로 정의합니다. 정책에는 몇 가지 유형의 제한이 포함될 수 있으며 각 발생 제한은 하나의 클레임 또는 발생시 정책에서 지불 할 수있는 최대 금액입니다. 정책에 A가 포함 된 경우 ...
힘든 경제에서 일자리를 잃으면 다른 직장을 찾기가 어려울 수 있습니다. 일반적으로 한 사람이 실업 상태가되면 표준 실업 수당으로 새로운 직무가 발견 될 때까지 그를지지 할 수 있습니다. 그러나 높은 국가 실업으로 인해 연방 정부는 실업 수당을 연장했습니다 ...
연간 급여는 직원이 1 년 동안 또는 1 년 동안 근무하는 대가로받은 대가로받는 금전적 보상입니다. 급여는 현지 통화로 부기되며 부수적 인 혜택은 포함되지 않습니다. 임금과는 달리 연봉은 연대순으로 결정됩니다. 의미는 ...
미국인 약 6 명 중 1 명은 급여 수표에 ADP라는 문자를보고 조언 및 혜택 인터페이스를 제공합니다. 이는 고용주가 Automatic Data Process Inc.를 사용하여 급여, 급여 또는 두 가지 모두를 처리하기 때문입니다. ADP는 급여 및 인적 자원 서비스 시장에서 주요한 존재입니다. 회사에서 사용하는 경우 ...
기업은 고용 테스트를 통해 직원 채용 및 승진에 관한 결정을 내립니다. 고용주는 성격, 지능, 직무 기술, 지식, 신체 능력, 상황 판단 및 언어 능력 테스트를 포함한 다양한 테스트를 사용합니다. 1964 년 시민 권리 법안 Title VII은 사용을 금지합니다 ...
미국에서 일하기위한 비자를 얻으려면 미국 노동부로부터 인증을 받고 미국 시민권 및 이민국 (USCIS)에서 비자를 발급 받아야합니다. 일반적으로 직장을 제안해야하며 자격이있는 미국 근로자가 부족해야합니다.
컴퓨터 운영자는 컴퓨터 하드웨어 시스템의 작동을 감독합니다. 노동 통계국 (Bureau of Labor Statistics)에 따르면 컴퓨터 운영자는 컴퓨터 시스템에 연결된 다양한 주변 장치와 함께 메인 프레임과 미니 컴퓨터를 모두 제어합니다. 2008 년 5 월 현재, 국장에 따르면 연간 연봉이 ...
일반적으로 고용주는 실업 세금을 납부합니다. 직원이 해고 또는 안전하지 않은 작업 환경으로 인해 퇴사를 통해 자신의 잘못으로 직장을 잃는 경우, 직원은 실업 수당 청구를 제기하고 이러한 세금이 적용되는 혜택을받을 수 있습니다. 때로는 고용주 ...
직장에서의 양성 평등은 고용주가성에 따라 차별을하는 것은 불법이되는 법률이있는 경우에도 진행중인 사회적, 윤리적 및 정치적 문제입니다. 비교할 가치가있는 개념은 여성이 전통적으로 가지고있는 직업이 똑같이 받는다는 것을 보장하기 위해 직업의 가치를 결정하는 것입니다.
웰니스 코디네이터는 조직이나 건강 시설을위한 피트니스 및 웰니스 프로그램을 개발합니다. 코디네이터는 피트니스 직원을 고용하고 근로자가 적절한 교육 및 훈련을받을 수 있도록합니다. 그 자리에있는 사람들은 시설 예산을 유지하고 공급품과 장비를 구매해야합니다. 웰빙 코디네이터가 ...
학교 카운슬러 나 선생님으로서 경력을 쌓을 지에 대해 토론하고 있다면, 한 가지 분명한 사실은 교육 분야에서 일하는 것에 강한 관심이 있다는 것입니다. 카운슬러와 교사의 임무와 책임은 매우 다르지만 여전히 젊은이들의 삶을 개선하기위한 헌신이 필요합니다 ...
예를 들어, 소매 업체는 제품이 오작동하여 상해를 입을 경우 제품 책임에 대해 스스로를 보장해야 할 수도 있습니다. 마찬가지로, 의료 제공자가 잘못된 결정을 내릴 경우를 대비하여 병원은 스스로를 보장해야합니다.
플렉스 시간은 기업과 직원들이 전통적인 9 일 -5 일 근무일을 대체 할 수있는 유연한 근무 패턴 중 하나 일뿐입니다. 유연성 시간 (flexi time)이라고도하는이 제도는 직원들이 업무와 개인 생활의 균형을 유지하도록합니다. 이것은 그가 일하는 패턴을 변화시키는 종업원을 포함합니다 ...
