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매사추세츠에있는 간호사를위한 요구 사항
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매사추세츠에있는 간호사를위한 요구 사항

학교 간호사는 학교 직원 중 잊혀져 있지만 매우 중요한 회원입니다. 그들은 학교 내 전염병에 대한 최우선 방어선입니다. 학교 간호사는 학생들의 질병을 탐지,보고 및 모니터링함으로써이를 수행합니다. 만성적 인 학생에게 매사추세츠의 학교 간호사가 약물 치료를합니다 ...

외국 간호사를위한 NCLEX 요구 사항
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외국 간호사를위한 NCLEX 요구 사항

National Council Licensure Examination (NCLEX)을 받기 전에, 미국에서 일하기를 희망하는 외국 간호사는 먼저 외국 간호 대학 졸업자위원회 (CGFNS)가 시행하는 자격 시험을 통과해야합니다. CGFNS는 자격 심사를 수행하는 비영리 단체이며 ...

직장에서 직원들이 걸어 나올 때 고용주의 권리
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직장에서 직원들이 걸어 나올 때 고용주의 권리

고용주의 권리는 회사를 떠나 고용 관계를 종 료하는 직원에 따라 다릅니다. 일부 주법은 고용주에게 특정 권리를 제공하지만, 많은 다른 주에서는 직원이 직장을 떠날 때 고용주가 갖는 권리에 대해 침묵합니다. 이 경우 직업 포기와 같은 문제는 ...

"금전적 보상이 없다"는 것은 무엇을 의미합니까?
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"금전적 보상이 없다"는 것은 무엇을 의미합니까?

사람들은 항상 금전적 보상을위한 일자리를 수행하지 않습니다. 어떤 경우에는 일자리의 이점이 월급이 제공 할 수있는 것보다 훨씬 큽니다. 그러나 많은 법적인 요구 사항이 비즈니스 능력을 둘러싼만큼 금융 이익을 제공하지 않는 일자리를 제공 할 때 예외적으로주의해야합니다.

유지 보수 근로자를위한 OSHA 안전 규정
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유지 보수 근로자를위한 OSHA 안전 규정

미국의 산업 안전 보건 청 (Industrial Safety and Health Administration)은 작업 환경이 근로자에게 안전함을 보장하는 것을 목표로합니다. 또한 행정부는 조직이 부상 및 직업병에 대한 전략을 채택하도록 보장합니다.OSHA 규정에 따르면 고용주는 무료로 직장을 만들어야합니다 ...

부스를 임대하기 전에 묻는 질문
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부스를 임대하기 전에 묻는 질문

전통적으로 살롱 종사자는 살롱 주인의 직원으로 간주되었습니다. 보상에는 일정한 시간당 임금 또는 소유자에게 일정 비율의 이익을 돌려주는 일이 포함될 수 있습니다. 이것은 덜 일반적이되었습니다. 미용실 직원들은 미용실 주인에게 미용실, 분출구, 매니큐어 등을위한 부스를 임대하기 위해 균일 한 비용을 지불하고 있습니다.

취업 준비 형사 배경에 대해 경범죄를 확인할 수 있습니까?
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취업 준비 형사 배경에 대해 경범죄를 확인할 수 있습니까?

회사는 자신의 위험을 최소화하는 것 외에도 고객 및 지역 사회를 보호하기 위해 백그라운드 검사를 수행 할 책임이 있습니다. 많은 고용주가 경범죄로 유죄 판결을받은 고용 후보자를 관대하고 용서하는 것을 선택하지만 고용주는 모든 부분을 검토하고 검토 할 수 있습니다 ...

근로자의 보상에 대해 고용주가 FMLA를 사용할 수 있습니까?
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근로자의 보상에 대해 고용주가 FMLA를 사용할 수 있습니까?

근로자 보상금과 가족 의료 휴가 법 (Family Medical Leave Act)은 부상과 심각한 건강 상태에 대한 휴가를 제공합니다. 그러나, 그들은 몇 가지 점에서 다릅니다. 근로자의 보상은 부상이나 질병에 대한 사람의 일의 직접적인 결과로 유지되지만, 가족과 의료 휴가가 커버 수있는 ...

딸랑 딸랑 작가는 얼마를 지불합니까?
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딸랑 딸랑 작가는 얼마를 지불합니까?

딸랑 딸랑 울리는 작가는 재능있는 작사가 또는 작곡가로서 광고를위한 단어 나 음악을 씁니다. 이러한 개인은 회사가 짧은 곡 및 태그 라인을 통해 잊지 못할 브랜드를 창출하는 데 도움이됩니다. 일부 징글 작가는 재정적으로 어려움을 겪습니다. 특히 처음 시작했을 때, 일차 수입에 대한 다른 작업에 따라 ...

푸르덴셜 생명 보험 회사의 연봉
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푸르덴셜 생명 보험 회사의 연봉

생명 보험은 어떤 유형의 커미션 기반 경력과도 같습니다. 훌륭한 직업 윤리를 지니고 많은 양의 금융 상품을 판매한다면 상당한 보상을받을 것입니다. 귀하의 경력 1 년 동안, 회사는 수수료를 받기 시작할 때마다 줄어드는 급여를 제공 할 수 있습니다. 그 후, 너 ...

감염 관리 관련 직업
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감염 관리 관련 직업

감염 관리 전문가는 역학자, 의료 관리자, 간호사 및 환자 관리 실습 및 위험 예방에 대한 실질적인 지식을 지닌 미생물 전문가를 포함합니다. 감염 통제는 웹 사이트 BNET에 따르면 상대적으로 새로운 분야이며,이 분야에서 일하는 종사자는 종종 ...

고용주가 2 주 통지서를 지불해야합니까?
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고용주가 2 주 통지서를 지불해야합니까?

회사가 대체 직장을 찾고 직원이 새로운 직장을 구할 수 있도록 사임 할 때 종종 2 주간의 고지가 필요합니다. 일반적으로 고용주가 2 주 동안 직원에게 지불해야하는 것은 아니지만 법적으로 고용주가 지불하도록 요구할 수있는 상황이 있습니다. 인식의 ...

언어 병리학자가 얼마나 만드나요?
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언어 병리학자가 얼마나 만드나요?

언어 병리학 자 (언어 병리학 자 또는 언어 치료사라고도 함)는 삼킴, 언어 생성 및 언어 이해와 관련된 장애를 진단하고 치료합니다. 이 전문가는 건강 기반 환경 (예 : 병원, 양로원 및 재활 센터) 또는 교육 기관에서 ...

텍사스 식품 공급 업체 요구 사항
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텍사스 식품 공급 업체 요구 사항

매년, 살모넬라 및 e. 박테리아와 같은 박테리아에 의해 야기되는 식중독 성 질병. 질병 통제 센터 (Centers for Disease Control)에 따르면 대장균은 미국에서 평균 7600 만 건의 질병을 일으킨다 고한다. 2007 년 전염성 식중독으로 사망 한 사람의 약 30 %가 살모넬라 균에 감염되었다. 텍사스, 14 ...

뉴욕에 실업을 알리고 대학에 갈 수 있습니까?
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뉴욕에 실업을 알리고 대학에 갈 수 있습니까?

실업자라는 사실을 알고있는 많은 뉴요커들은 새로운 직업을 찾을 가능성을 높이기 위해 학교로 돌아갑니다. 그러나 학교에 가면 실직 프로그램에 참여할 자격이 박탈된다는 신화가 있습니다. 그것은 사실이 아니지만 뉴욕 주 노동부 (DOL)는 모든 것을 요구합니다 ...

동물 학자 및 야생 생물 학자의 근무 조건
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동물 학자 및 야생 생물 학자의 근무 조건

많은 과학자들과 마찬가지로, 동물 학자들과 야생 생물 학자들은 실험실에서 많은 시간을 보내고 있습니다. 그러나 그들은 종종 야외에서 더 많은 시간을 보내고 동물과 상호 작용하고 공부하며 사막에서 열대 우림에 이르는 지역으로 여행합니다. 그들의 노동 조건은 자주 바뀔 수 있고, 그들이 언제 ...

바이오 메디컬 엔지니어를위한 필수 직무 기술
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바이오 메디컬 엔지니어를위한 필수 직무 기술

생물 의학 엔지니어는 생물 의학 과학 기술을 창출하기 위해 공학 및 생물 의학 과학 분야와 생물 역학 원칙을 통합합니다. 생물 의학 엔지니어는 광범위한 교육과 다양한 기술을 필요로합니다. 노동 통계국에 따르면, 생물 의학에 대한 작업 ...

보상 시간에 관한 플로리다 법칙
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보상 시간에 관한 플로리다 법칙

보상 시간 (comp timeatory time)은 추가 시간 근무를 위해 얻은 유급 휴가를 의미합니다. 공정한 노동 기준법은 보상 시간의 사용을 크게 제한합니다. 특히, 초과 근무 급여 지불을 피하기 위해 고용주가 계산 시간을 사용하는 경우 특히 그렇습니다. 플로리다의 주 노동법은 ...

인력 파견 기관과 임시 기관의 차이점
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인력 파견 기관과 임시 기관의 차이점

인력 파견 기관 및 임시 직원이라는 용어는 대부분의 사람들의 마음에서 동의어이며 좋은 이유가 있습니다. 두 종류의 조직은 중복되는 비즈니스 모델을 가지고 있으며 종종 동일한 서비스를 제공합니다. 그러나 인력 파견 기관은 일반적으로 고객에게 더 많은 솔루션을 제공하여 다양한 옵션을 제공합니다.

Virginia State Government Jobs의 임금 저울
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Virginia State Government Jobs의 임금 저울

버지니아 주 인적 자원 관리국 (DHRM)은 모든 버지니아 주 직원에 대한 보상 계획을 감독합니다. 정책은 32 개 주정부 기관, 대학 및 대학교의 53 명의 인력 자원 인력을 포함하는 그룹에 의해 개발됩니다. 각 주 직업은 9 개의 유료 밴드 중 하나로 분류됩니다. 임금은 ...

인디애나 급여 노동법
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인디애나 급여 노동법

인디애나 급여 노동법은 최저 임금, 초과 근무 및 시간외 근무 급여와 같은 항목에 관한주의 근로자를 보호합니다. 직원들은 일을 시작한 날부터 많은 법률의 적용을받습니다. 이 법은 인디애나 노동부 직원들에 의해 해석되고 집행됩니다. 법을 준수하지 않은 경우 ...

비즈니스 학위가있는 야외 활동
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비즈니스 학위가있는 야외 활동

대부분의 사람들은 실내에서 일하는 시간을 보내지 만, 하늘을 볼 수있는 작업 환경, 한 실내 사이트에 묶이지 않은 요소를 경험하고 구직자의 희망 목록에서 높은 순위를 얻습니다. 원하는 직책을 찾고 획득하는 데 필요한 전제 조건은 주도권, 상상력 및 평범한 과거입니다 ...

면책 채권이란 무엇입니까?
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면책 채권이란 무엇입니까?

손해 배상 채권은 기본 수준에서 한 계약 당사자가 필요에 따라 이행하도록 보장하는 보험 정책 유형입니다. 담보 채권 (보증 채권이라고도 함)은 비즈니스 세계에서 사용됩니다. 다음 중 하나 인 경우 지불을 보장하기위한 장소에 어떤 메커니즘이 없다면 상거래가 진행되지 않을 것입니다 ...

직업 응용 프로그램에서 작업 내역은 무엇을 의미합니까?
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직업 응용 프로그램에서 작업 내역은 무엇을 의미합니까?

"작업 내역"이란 이전 작업 경험을 나타냅니다. 고용주가 귀하의 근무 경력을 요청하면 정교한 정보를 제공하십시오. 귀하의 지식, 기술 및 전문 지식을 업계 또는 작업 분야에 소개 할 수있는 기회입니다.

얼마나 많은 시간이 풀 타임으로 간주됩니까?
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얼마나 많은 시간이 풀 타임으로 간주됩니까?

고용주는 전임 취업 상태의 시간을 정했는데, 이는 저렴한 케어 법 (Ford)의 30 시간 정의에서 FLSA가 적용되는 40 시간까지 다양합니다.