버지니아 주 인적 자원 관리국 (DHRM)은 모든 버지니아 주 직원에 대한 보상 계획을 감독합니다. 정책은 32 개 주정부 기관, 대학 및 대학교의 53 명의 인력 자원 인력을 포함하는 그룹에 의해 개발됩니다. 각 주 직업은 9 개의 유료 밴드 중 하나로 분류됩니다. 임금은 버지니아 북부에서 나머지 국가들보다 높습니다.
분류
버지니아 주정부는 직업이 유사한 특성을 공유하는 직업 가족으로 직업을 분할합니다. 예를 들어, 행정 서비스 패밀리는 일반 행정, 금융 서비스 및 인적 자원에 직책을두고 있습니다. 공공 안전 가족은 법 집행, 응급 서비스 및 공공 안전 준수를 다루고 있습니다. 각 가족에는 경력 그룹이 있는데, 직업 그룹은 각 직업을 유료 밴드 범위로 나눕니다. 관리 서비스 분야의 Office 전문가는 1 ~ 3 단계에 해당하는 반면 일반 관리자는 4 ~ 8 개의 영역으로 분류됩니다.
유료 밴드
2010 년 현재, 버지니아주의 직업은 9 개의 유료 밴드에 속하며, 두 지역의 최저치는 같지만 최대치는 다르다: 주 전체와 버지니아 북부. 유료 대역 번호는 1 년에 최소 15,371 달러에서 시작하지만 주당 최대 $ 31,548, 북부 버지니아에 대해서는 $ 41,012입니다. 유료 밴드 5는 40,959 달러에서 시작하지만, 두 분야에서 각각 84,062 달러와 109,280 달러로 계속된다. 마지막으로 유료 밴드 9는 최소 119,308 달러에서 최대 시장 가격 범위에 이른다.
업계 비교
거의 예외없이 버지니아 주 직원은 민간 업계의 비교 가능한 일자리보다 20 %가 넘는 평균 연봉을받습니다. 가장 큰 편차는 경트럭 운전자의 경우 46 % 차이입니다. 민간 업계에서는 28,135 달러를, 주에서는 19,266 달러를 2010 년 9 월에 지급합니다. 직원 간호사는 민간 업계에서 61,900 달러, 주에서 47,366 달러, 30.68 %의 차이를 보입니다. 유일한 예외는 주에서 42,094 달러를받는 의학 실험실 기술자를위한 것인데, 이는 민간 업계에서받은 41,200 달러보다 2.12 % 많습니다.
은혜
보상의 일환으로 버지니아주의 공무원들은 25 년 이상 12 년의 유급 휴일과 12 년의 연 5 년 미만의 휴가를 받는다. 건강 보험, 생명 보험 및 장기 보험 또한 혜택으로 제공됩니다. 근로자는 자동으로 버지니아 퇴직 연금 국 (Virginia Retirement System)에 등록되며, 연금 국은 수년간의 서비스, 연령 및 급여에 따라 급여를 지급합니다. 또한 자발적인 연금 보상 플랜을 통해 퇴직금을 절약 할 수 있습니다.
