보상
볼 러드 (bollard)는 대개지면이나 플랫폼에 내장되어 안전 또는 보안 목적으로 사용되는 일반적으로 폴 모양의 장치입니다. 부두에서 볼더는 보트 또는 바지선을 계선 라인으로 묶는 데에도 사용됩니다. Nonpermanent, 반사, 휴대용 bollards도 필요하지 않은 상황에서 사용되는 ...
노동 조합은 임금을 높이고 회원들의 고용 보장 수준을 높이는 한편 경제 전체에 많은 의도하지 않은 부작용을 가져옵니다. 노동 조합의 존재와 성장은 실업률 증가, 소득 수준의 인종 불균형 증가 및 감소에 기여할 수 있습니다 ...
성과급 계획은 근로 시간이나 정해진 임금에 비해 근로자가 생산성을 기준으로 지급되는 보상 방법입니다. 그들은 판매와 같은 분야에서 자주 사용되며, 근로자는 수입에 대한 커미션 및 / 또는 상여금에 의존합니다. 이것은 감각의 감소로 이어질 수 있지만 ...
보험 정책은 보험금 청구 정책 또는 발생 정책입니다. 보험금 청구 정책에서는 보험 기간 동안 보험금 청구가 보험사에보고되어야합니다. 발생 정책에 따라 보험 기간 동안 보험금 청구가 있어야하지만 보험금 청구시기는 제한이 없습니다.
시간당 직원은 지불 기간 동안 근무한 시간 수를 기준으로 지급됩니다. 또한, 대부분의 시간제 근로자는 초과 근무 수당을받을 자격이 있습니다. 결과적으로, 매시 근로자의 급여는 각 급여일을 변동시킬 수 있습니다. 반대로 급여 직원은 보통 각 급여 기간마다 임금을 지급 받는다. 고용되면 매시간 ...
수동 급여 시스템은 전적으로 수동으로 수행됩니다. 사내 전산 시스템에는 현장 급여 직원과 급여 소프트웨어 사용이 포함됩니다. 외부 시스템에는 급여 업무를 급여 회사에 아웃소싱하는 작업이 포함됩니다. 급여 시스템의 목적은 직원들이 정확하게 지불되도록하는 것입니다 ...
불행하게도 오늘날 근무하는 많은 사람들은 노동법에 대한 오해가 있으며 도움을받을 곳이 어디인지 알지 못합니다. 연방 정부는 16 세 이상 근로자의 초과 근로 시간에 대한 구체적인 규정이 없으며 직원들에게 일주일에 40 시간 이상 근무하도록 보호하지 않습니다. 펜실베니아 ...
의료 산업은 여전히 경제적 인 사람들의 건강에 관계없이 여전히 의료 조치가 필요하기 때문에 수익성있는 산업으로 남을 수 있습니다. 조지아에서 의료 인력 파견 기관을 시작하면 의료 전문가가 필요할 수도있는 병원, 진료소 및 의사 사무실에 의료 인력을 제공 할 수 있습니다.
공정한 노동 기준법 (FLSA)에 따르면 고용주는 주당 40 시간 동안 근무한 시간당 연방 최저 임금보다 적은 시간당 비 허용 근로자를 지불해야합니다. 2009 년 7 월 24 일 기준으로 연방 최저 임금은 시간당 7.25 달러입니다. 또한 고용주는 주당 40 시간 이상 근무해야합니다.
자발적으로 일하는 모든 노동자가 일자리를 찾을 수는 없습니다. 이유? 아마도 일자리가있는 것보다 더 많은 사람들이있을 것입니다. 일자리가 비용을 줄이기 위해 아웃소싱되고 있거나 아니면 경제가 빠른 속도로 성장하지 못하고있는 것 같습니다. 어쨌든, 의견은 누가해야 하는가에 따라 다릅니다 ...
개인 상담 연습은 야심 찬 사업주에게 상담 기술을 잘 활용하고 동시에 자신의 상사가 될 수있는 기회를 제공합니다. 노동 통계국에 따르면, 심리학 박사 학위를 취득한 카운슬러는 일년에 82,000 달러 이상을 벌 수 있습니다. 좋은 급여를 원한다면 즐기십시오 ...
양동이 트럭 및 기타 상업용 차량은 고유 한 위험을 나타내며 상업용 자동차 보험에 가입해야합니다. 트럭에 대해 어떤 유형의 사용을 계획했는지에 관계없이 상업용 자동 정책은 이러한 유형의 차량에 대해 가장 적절한 수준의 보상 범위를 제공 할 것입니다. 다양한 범위 옵션이 있습니다 ...
불이 켜져있는 모든 얼굴에는 여러 가지 사람들이 모든 일이 올바르게 실행되는지 확인합니다. 종종 눈에 띄지 만 유명하지 않은 개인 연예인은 스타의 삶을 일정대로, 가능한 한 드라마없이 유지합니다. 유명 인사 개인 비서 공연이 아니지만 ...
가족 의료 휴가 법 (Family Medical Leave Act, FMLA)과 단기간의 장애는 종종 서로 협력합니다. FMLA는 특정 의학적 사유로 인해 직원이 12 개월 동안 최대 12 주간을 쉬게합니다. 직원은 아프거나 휴가 급여와 같이 미지급 된 유급 휴가를 사용하지 않는 한 이번에는 급여를받지 않습니다. 단기 ...
실질 수익률은 인플레이션을 포함하지 않는 수익률입니다. 일년 중 투자를하면 일반적으로 수익이 발생합니다. 그러나 연중에도 인플레이션으로 인해 가격이 인상 될 것입니다. 인플레이션에 대한 수익률은 명목 수익률로 알려져 있습니다. 그래서 당신이 올해 인플레이션을 공제했을 때, 그 수익은 ...
보육 제공자가 정부와 독립적으로 행동 한 날은지나 갔다. 오늘날 가정 내 보육 기관을 설립하기 위해 애리조나 주정부는 주정부로부터 허가를 받아야합니다. 국가 요구 사항을 충족하는 각 제공자는 그녀의 면허가 주어지며 그녀의 보육 프로그램을 운영 할 수 있습니다 ...
누군가가 자신이해야 할 것보다 더 많이 돈을 받거나 허구의 직원이 급여를 받고 있음을 알았을 때 의도적이라고 생각하면 급여 사기를 목격했을 수 있습니다. 사기 혐의를보고하는 것은 중요하며, 따라서 적절한 당사자가 부적절한 행위가 발생하는지 여부를 결정할 수 있습니다. 신고 할 수 있습니다 ...
뉴저지에서 여행사가되는 과정은 기본적으로 다른 어느 주에서도 마찬가지입니다. 사업을 시작하기 전에 취득해야 할 특별한 라이센스가 없습니다. 당신은, 그러나, 아마 교육, 교육뿐만 아니라 국가 여행 협회와 함께 인증을 얻고 싶습니다 ...
플로리다에서 전문 타일 작업을 수행하려면 라이센스가 필요하지 않습니다. 그러나 면허는 일반적으로 잠재 고객과의 신뢰도를 높이고 업계에서 경험이 있음을 보여줍니다. 당신이 가지고있는 경우 타일 작업을 수행하는 일반 계약자의 라이센스를 얻을 수 있습니다 ...
근로자 산재 보험료는 근로자 1 인당받는 급여의 백분율로 계산됩니다. 예를 들어 회사원이 100 달러를받는 경우 프리미엄에 대해 1.15 달러가 부과 될 수 있습니다. 모든 유형의 작업자에게는 표준 분류 코드가 할당되며 각 클래스 코드는 다른 비율을 갖습니다. 그 ...
보건 의료 업계에서 일하는 사람은 누구나 시스템에 침투하는 규정 및 위임 사항을 입증 할 수 있습니다. 엄청난 양의 프로토콜로 인해 보건 의료 조직은 품질 보증 프로그램을 사용하여 의무 표준을 모니터링하고 보장하는 방법을 개발합니다.
노동부의 연방 정부 요구 사항에 따라 지정된대로 각 지불 기간 동안 근무 시간을 보여주는 모든 직원을위한 시간 카드를 만듭니다. 시간 카드를 수동으로 계산하려면 근무 시간과 관련된 모든 정보를 수집하십시오. 근무한 시간을 가져라 - 종업원이 근무할 때까지 ...
조지아 주에서 일하는 대부분의 사람들은 괴롭힘과 차별에 대한 연방법에 의해 보호 받지만 주 근로자들도 1978 년 조지아 공정 고용 법에의 해 보호받습니다. 주 근로자는 조지아 평등 기회위원회의 평등 고용에 관한 이의 신청서를 제출할 수 있습니다. .
단기 장애는 일반적으로 고용주를 통해 제공되는 일종의 보험입니다. 일부 고용주는 계획과 관련된 비용을 부담하지만 다른 일부는 자체 지불 옵션으로 직원에게 제공합니다. 단기간의 장애는 승인 된 의학적 이유로 직장을 잃은 경우 임금의 일부를 지불합니다. 일반적으로 계획 ...
