보상
뉴욕시에서 바텐더가되고 싶다면 일자리를 찾기 위해 면허를 소지해야하는 바가 필요한지 궁금 할 것입니다. 뉴욕시에는 거의 모든 구석에 술집이나 레스토랑이있어 직업을 찾는 것이 어려울 수도 있습니다. 당신이 도시의 바텐더가되는 것에 대해 진지하게 생각한다면, 많은 사람들이 ...
이발사 강사는 예비 이발사를 정규직으로 양성하거나 파트 타임으로 소득을 보충하는 면허가있는 전문가입니다. 그들은 공공 기술 학교, 대학 및 사교 미용 및 이발 대학에서 고용되며, 헤어 커팅 및 스타일링 과정 만 제공합니다. 이발사 강사 ...
급여 수준은 고용주가받는 급여 수준만큼 중요하게 제공됩니다. 기본 급여는 그룹의 급여 근로자가 벌어 들일 때 광범위하게 정의 할 수 있으며 향후 예상되는 급여로 예상 급여를 예상 할 수 있습니다. 그러나, 기업 및 ...
주류 상점 주인은 위치, 판매 및 간접비를 비롯한 다양한 요인에 따라 다양한 급여를받습니다. 기업가로서 주류 판매점 소유주는 모순 된 시장과 지속적으로 변동하는 경제에 맞서고 있습니다. 따라서, 평균 연봉을 못 박는 것은 어렵습니다 ...
보행자 전용 통로는 창고 및 도보 이용자를위한 지정된 장소입니다. 특정 지역, 화재 진압 구역 또는 저장 구역으로 이어질 수 있습니다. 보행자 통로 뒤의 의도는 사람들이 포크 리프트 트럭 및 기타 차량에있는 사람들과 차별화되고 발병률을 줄이기 위해 안전하다는 것입니다.
수석 부사장 "SVPs"는 주요 기업 내에서 엄청난 보상 패키지를 사용할 수 있습니다. 이 고위급 관리자는 회사의 수익에 직접적인 영향을 미치는 여러 요인을 담당합니다. 많은 산업 분야에서 임원 급여는 보너스 및 인센티브 보상 플랜에 의해 가려 질 수 있습니다. 이러한 인센티브 ...
고등학교 축구 경기를 심판하는 것은 교사와 학생 운동 선수의 개발에 관심이있는 사람들이 소득을 보충 할 수있는 방법입니다. 고등학교 수준에서 심판은 지역에서 고용되며 때로는 지역에서 게임을하기 위해 여행합니다. 심판은 일반적으로 게임마다 지급됩니다. 지불 금액 ...
공장에서 근무하는 기타 제작자는 서비스에 대해 시간별로 일정한 수수료를받는 반면 수제 기타 아티스트는 기타 판매시 지불금을받습니다. 공장 제작자의 경우 시간당 수수료는 공장 노동자의 경우보다 적을 수 있습니다. 이는 루터의 기술과 세부 작업량에 따라 다릅니다.
펜실베이니아 주 노동부는 모든 주정부의 실업 수당을 처리합니다. 실업 수당에 초과 지불이있는 경우, 기관은 귀하에게 오류를 통지하기 위해 "초과 지불 통지"를 우편으로 발송합니다. 이 편지는 초과 지불금을 갚을 책임이 있음을 알려줍니다. 부담은 ...
펜실베니아에서 문신 사업을 운영하려면 건강위원회의 승인을받은 후 면허를 취득해야합니다. 건강 관리원은 귀하의 식당이 건강 기준과 같은 모든 요구 사항을 충족 함을 증명해야합니다. 일단 모든 요건을 충족 시키면, 이사회에 신청비를 납부합니다 ...
심판은 미국 전역의 고등학교 스포츠를 주선합니다. 심판은 축구, 농구, 축구 및 아이스 하키에 종사합니다. 야구, 테니스, 육상 경기, 수영과 같은 다른 스포츠 공무원도 고등학교 수준에서 고용됩니다.
봉급 생활자는 일반적으로 각 기간마다 동일한 금액의 변동 일정을 적용하기 때문에 시간당 보상을받는 근로자와 동일한 의무 초과 근무 급여를받지 못하거나 최저 임금을 보장받지 못합니다. 그러나 일리노이 주에서 급여를받는 근로자는 다른 대부분의 사람들에게 자격이 있습니다 ...
고용에 관심이있는 고용주는 자신의 보호를 위해 운전 면허증 사본을 원할 수 있습니다. 예를 들어, 구직 제안을 연장하기 전에 취업 할 자격이 있는지 확인하는 것이 좋습니다. 고용주는 고용 자격이없는 사람들을 고용하면 막대한 벌금을 낼 수 있습니다 ...
그만 둘 것을 협박하는 직원들은 고용주가 자신의 사임을 수락한다는 것 외에 다른 것을 원합니다. 그들은 자신의 실적이나 업적에 대한 인정을 찾고있을 수도 있고, 회사가 기여도를 얼마나 중요하게 생각하는지에 따라 보존 보너스를 얻을 수도 있습니다. 옵션 ...
스트레스는 그 자체로 나쁜 것이 아닙니다. 통제 된 스트레스는 우리가 최선을 다할 것을 촉구합니다. 소량으로, 그것은 동기를 부여하고, 활기를주고, 감각을 선명하게합니다. MSNBC의 기사에서 뉴욕의 몬테 피오르 의료 센터 (Montefiore Medical Center)의 린 탄 (Lynne Tan) 박사는 "스트레스가 실제로 당신에게 좋을 수 있습니까?
고용주는 일반적으로 근로자 고용, 직원 유지 및 직원 근무 시간 단축 및 비용 지불과 관련하여 일괄 처리를 실시합니다. 고용주는 풀 타임 직원 채용을 더 이상 원하지 않는 회사를 포함하여 어떤 이유로 든 정식 직원 상태에서 파트 타임 상태로 합법적으로 직원을 옮길 수 있습니다. 그럼에도 불구하고 ...
주거 계약자는 주택 및 아파트 주거를 개보수하고 수리합니다. 주거 계약자에게는 정해진 급여가 없기 때문에 개인 결과는 크게 다릅니다. 수백 개의 주택을 건설하는 대형 계약을 취급하는 일부 계약자는 매년 수백만 달러를 벌어 들인다.
자영업 마스터 배관공은 새는 파이프, 화장실, 막힌 정화조 및 기타 배관 관련 문제를 해결하는 전문가입니다. 배관 회사의 직원으로 일하는 배관공과 달리 자영업 마스터 배관공은 자체 보스입니다. 교실 시간을 포함하여 수년간의 교육이 필요합니다 ...
직장에서 퇴근 한 후에 실업 보험 혜택을 신청하는 것은 가족에게 필수적 일 수 있습니다. 그러나 혜택이 거부되면 승인을받을 수있는 옵션이 있음을 알아야합니다. 귀하의 주에있는 실업 사무국의 지침을 따르십시오. 그러면 설득 할 수 있습니다 ...
미국인들은 뉴스, 엔터테인먼트, 교육, 심지어는 베이비 시팅 (babysitting) 요구조차도 TV에 의존하고 있습니다. 이에 따라 케이블 설치 및 영업 전문가와 같은 직종은 통신 전문가에게 안정적인 위치를 찾고 있습니다. 전반적인 고용은 ...
캘리포니아주의 반 월별 빈도로 급여를 처리 할 때 몇 가지 단점이 있습니다. 캘리포니아는 노동법과 관련하여 더욱 엄격한 국가 중 하나입니다. 인적 자원 및 급여 담당자는 직무를 수행 할 때주의 깊게 진행해야합니다.
직원에 대한 초과 지급은 일반적으로 급여 계산 오류의 결과입니다. 고용주로서, 근로자가 자격이있는 것보다 더 많은 시간이나 급여를 지불하거나 의무적 또는 자발적인 공제를하지 않은 경우 초과 지불이 발생할 수 있습니다. 두 경우 모두 상황을 수정할 수 있습니다.
기업에는 많은 비용이 있으며, 그 중 가장 큰 비용은 노동입니다. 회사는 종종 노동 비용을 최소한으로 유지하기 위해 다양한 전략을 채택합니다. 그럼에도 불구하고, 기업들이 종업원에게 돈을 지불하게하는 요소가 몇 가지 있습니다. 이 중 대부분은 개별 비즈니스를 훨씬 넘어서고 더 큰 비즈니스의 일부입니다 ...
일반적으로 성취 증명서는 귀하가 특정 프로그램이나 과정을 완료했음을 나타냅니다. 지역 공예품 가게에서 뜨개질을하는 수업을 마친 후 집중적 인 세금 준비 과정을 마치는 것에 이르기까지 무엇이든 할 수있는 업적 인증을받을 수 있습니다. 이런 이유로, 여부 ...
