쓰기
Pitney Bowes 우편 시스템은 우편 처리를 간단하고 효율적으로하기 위해 고안되었습니다. 메일 링 시스템은 잉크젯 인쇄와 우표 처리를 결합하여 하나의 장치에서 여러 개의 우편물에 레이블을 지정하고 스탬프 처리 할 수 있습니다. 또한, Pitney Bowes는 우편 요금의 양을 여러 다른 곳에 기록 할 수 있습니다 ...
받아쓰기 된 비즈니스 서신을 보낼 때 참조 서한을 사용하여 누가 서신을 입력했는지 나타냅니다. 참조 머리 글자는이 상황에서만 사용됩니다. 자신이 직접 편지를 입력 한 경우이를 포함시킬 필요가 없습니다. 참조 머리 글자는 편지를 보내는 사람의 머리 글자로 구성되며 그 뒤에는 ...
보험 대리인이 잘못 생각했다고 느끼면 불만을 제기 할 수 있고해야합니다. 대리인에 대한 불만을 제기하는 이유는 대리인이 자기 자신을 허위 진술 한 것입니다 (예를 들어, 그가 주식을 팔지 않았을 때 주식을 팔 수 있다고 말하면서), 제품을 오판하고 제품을 판매하는 경우 ...
전화 인터뷰는 대면 인터뷰와 같은 일반적인 목적을 수행하면서 전통적인 인터뷰와는 완전히 다른 느낌을줍니다. 어떤 사람들은 상대방의 신체 언어를 측정 할 수 없기 때문에 전화로 어색한 상황에 처하게됩니다.
정식 초대를 거부하는 서신을 작성하는 것은 까다로울 수 있습니다. 당신을 초대하는 사람이나 사업체가 그들이 당신을 기대해서는 안된다는 것을 알 수 있도록 응답 할 필요가 있습니다. 도전은 불쾌하지 않도록 상대방이 당신이 단지 얻으 려한다고 생각하게하는 방식으로 편지를 쓰는 것입니다.
행사 기획은 많은 책임을지고 있으며 대부분의 고용주들이 가치있는 리더쉽과 조직력을 개발합니다. 자원 봉사자 주최자 자리를 지키 던지 아니면 전문 행사 주최자로서의 경력을 쌓아 놓으 셨 든간에,이 정보는 귀중한 자산이 될 수 있습니다 ...
기업은 시간이 지남에 따라 가치를 잃고 처분해야 할 수도있는 자산을 보유하고 있습니다. 일례로 잦은 수리로 인해 회사의 배수가 될 수있는 오래된 자동차가 있습니다. 자산 폐기서는 적절한 절차를 거쳐 적절한 권한하에 폐기물, 초과분 또는 스크랩의 최종 배치 또는 폐기를 제공합니다. ...
다가오는 행사 나 자선 단체에 기부를 원하시면 기업이 도움을 줄 수 있습니다. 회사가 원인을 지원하도록하는 가장 일반적인 방법 중 하나는 잘 쓰여진 비즈니스 서신을 사용하는 것입니다. 회사에 기부 편지를 쓰려면 다음과 같이 정확하게 기재하십시오.
레터 헤드는 비즈니스 편지 맨 위에 자주 나타나는 제목입니다. 회사 이름, 주소, 전화 번호 및 웹 사이트와 같은 회사 로고 및 연락처 정보로 구성됩니다. 잘 제작 된 로고는 전문성과 신뢰성을 제공합니다. 로깅 할 때 두 가지가 필요합니다 ...
비즈니스 프레젠테이션의 소개는 자신에 대해서만 이야기 할 수있는 초대장이 아닙니다. 청중에게 자신을 소개해야하지만, 시간을 사용하여 청중과 연결하고 발표 할 내용을 미리 볼 수 있습니다. 어떤 첫 인상과 마찬가지로, 이것을 얻는 것이 중요합니다 ...
프리메이슨은 수백 년 동안 주변에 있었던 형제 사회의 일원입니다. Masons는 일반적으로 불려지므로 프리메이슨 롯지에서 만나서 비즈니스 문제를 논의하고 이벤트를 계획하고 사회화합니다. 많은 프리메이슨 롯지가 지역 사회에서 활동적이거나 자선 행사를 후원하기 때문에 많은 경우가 있습니다 ...
배우의 이력서는 그의 전화 카드입니다. 일반적으로 이력서는 길이가 한 페이지이며 승마 또는 노래와 같은 경험, 교육 및 기술을 포함한 모든 해당 자격 증명을 나열합니다. 상업 광고 및 산업 영화는 거액의 흥행 수입을 창출하지 않지만 경험과 쇼를 보여줍니다 ...
불법 또는 부당한 태도로 행동하거나 불법 행위를하는 것으로 의심되는 불량 우편 배달부의 손을 앓고있는 경우 미국 우편 서비스국 감사관에게 문제를 알리십시오. 할 수있는 것처럼 그늘진 우체국 직원에 대한 많은 정보를 수집해야합니다 ...
그 위치 때문에 일자리를 줄이는 것은 명확한 사고와 전문성을 보여줍니다. 당신이 이전하지 않을 것이라는 것을 알기 때문에 취업 면접을 거부하면 장래 채용 담당자와 인사 담당자가 시간을 절약 할 수 있습니다. 그러나, 당신이 단호하게 거절하기 전에 고려해야 할 것들이 있습니다 ...
이사회에 제안서를 제출하는 것은 가장 숙련 된 비즈니스 사람조차도 신경 쓰이는 경험입니다. 그러나 충분한 준비와 실습을 통해 복잡한 문제 또는 나쁜 소식조차도 공감적이고 매력적인 방식으로 제시 될 수 있습니다. 몇 가지 간단한 단계를 거쳐 귀하의 제안서는 확실하게 될 것입니다 ...
건설 계약서에 대한 신용장은 제때에 완료되고 사양에 맞춰 작동 될 것이라는 보증입니다. 자치 단체의 이익을 위해 계약자를 대신하여 금융 기관에서 발행 한 서신에는 구체적인 정보가 포함되어 있어야합니다. 그것은 차용 자 정보를 포함해야합니다 ...
전자 통신으로 인해 비즈니스 에티켓의 표준 규칙이 변하고 있습니다. 전자 메일은 받아 들여지고 예상되는 인사말이나 인사말과 관련하여 움직이는 목표를 제시합니다. 많은 전문가들이 과거의 예의 범절을 유지하는 것을 선호하지만, 다른 전문가들은보다 익숙한 사람들을 위해 낡은 것을 버립니다.
비즈니스를 종료하는 것은 어려운 일이며, 비즈니스를 종료하는 것만 큼 어렵습니다. 최종 임금을 지불하고 재고를 없애고 장비를 판매해야하며, 사업체가 법인 인 경우 회사를 해산해야합니다. 중소기업청 (Small Business Administration)에 따르면 비즈니스를 종료 할 때 전문가에게 문의하십시오. 실패 ...
새로운 일자리를 구할 수있는 후보자는 절망적 인 것이 아니라 흥분한 자세로 관심을 표명해야합니다. 흥미 진진한 후보자는 자신의 배경, 기술 및 경험에 알맞은 직업을 찾습니다. 필사적 인 후보자는 장기 실업 때문에 또는 일자리를 원하는 것처럼 보일 수 있습니다.
후속 전화 통화, 편지 또는 이메일로 구직 활동에 차이가 생길 수 있습니다. 참을성이없는 지원자가 고용주에게 해를 입히지 않기를 원할 때 간략하고 정중 한 조사가 직업에 대한 귀하의 관심을 나타낼 수 있습니다. 일부 구직 신청자는 후속 조치를 취하기 전에 일정 기간을 기다리는 신청자에게 질문합니다 ...
제안서를 수락 한 후 직업 제공을 거절하는 것은 심각한 문제입니다. 하버드 대학은 귀하의 전문적인 평판을 손상시킬 수있는 "심각한 윤리 위반"이라고합니다. 펜실베이니아 대학은 이렇게함으로써 조직 구성을 위해 일할 수있는 기회를 망칠 수 있습니다.
주주 또는 고객 인 경우 회사 이사회와 의사 소통 할 권리가 있습니다. 당신은 큰 일이 그가하고있는 일에 대해 큰 인사를 축하하거나 회사가 제공하는 재화 나 서비스를 개선하기 위해 건설적인 불만을 제기 할 수 있습니다. 상황에 관계없이 몇 가지 규칙이 있습니다.
직장 내 괴롭힘은 항상 어렵지만 감독자가 괴롭힘을 저지른 사람은 상황이 더욱 어려워집니다. 상사에게 불만 제기 서를 작성하는 것은 직원에게 어려운 일일 수 있지만 직원에게 합법적 인 괴롭힘에 대한 우려가있는 경우 ...
