그 위치 때문에 일자리를 줄이는 것은 명확한 사고와 전문성을 보여줍니다. 당신이 이전하지 않을 것이라는 것을 알기 때문에 취업 면접을 거부하면 장래 채용 담당자와 인사 담당자가 시간을 절약 할 수 있습니다. 그러나 면접을 면밀히 거절하기 전에 고려해야 할 사항이 있습니다. 네트워크를 만들고 다른 회사에 대해 알면 언제나 좋습니다. 인터뷰를하고 나중에 제안을 거절하는 것은 받아 들일 수 있습니다. 특히 처음에 재배치에 관심이 없다는 것을 명확하게 밝힌 경우에 그렇습니다. 다른 한편으로, 당신이 이동하고 싶지 않다면 면접을 성공적으로 끝내는 방법이 있습니다.
장래 고용주와 전화 대화를 계획하십시오. "US News and World Report"는 인터뷰를 거절하면 네트워킹 기회를 파괴하기 때문에 인터뷰를 거절해서는 안된다고 주장합니다. 인터뷰를하면 회사의 레이더에 올라가 타이밍이 좋을 때 다시 찾도록 유도 할 수 있습니다. 고용 관리자를 조금 알 수 있습니다. 나중에 고용 관리자는 계속해서 꿈꾸던 직업을 관리 할 수 있습니다.
일반 전화 절약 기간 동안 회사, 사명 및 기업 문화에 대해 많은 질문을하십시오. 네트워킹의 목적을 위해 시간을 잘 활용하십시오. HR 직원 또는 고용 관리자에게 이사를 꺼리는 이유 및 이유에 대해 설명하십시오. 당신의 이성을 가장 긍정적 인 빛으로 던지십시오. 예를 들어, 노령화 된 부모 때문에 또는 부모가 배우자를 끝내기 때문에 집에 있어야 할 필요성에 대해 언급하십시오. 동시에 회사에 대해 더 많이 알 수있는 기회에 대해 얼마나 감동을 받았는지 이야기하십시오. 가능한 면담에 대해 생각할 시간을 갖기를 대변자에게 말함으로써 토론을 끝내십시오.
다음 영업일에 이메일이나 서신을 회사 담당자에게 보내십시오. 그녀에게 훌륭한 전화 대화를 해주시고 감사의 말을 전하며, 단순히 당신이 재계약 할시기가 아니라고 말하면서 면접을 위해 나와야하는 것이 현명하지 않다고 생각합니다. 앞으로도 계속 연락하고 다른 기회에 대해 토론하고 싶다는 뜻으로 메모 나 편지를 닫으십시오.
팁
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인터뷰를하지 않으면 당신이 알지 못했던 인센티브의 문을 닫을 수 있습니다. 예를 들어, 직장에 따라 회사에서 재택 근무를 허용 할 수 있습니다. 작업이 적절한 경우 전화 통화 중 이에 대해 물어보십시오.
