보상
취업 면접은 일반적으로 신청자가 잠재적 인 고용주에게 인상을 줄 수있는 첫 번째 기회입니다. 어려운 직업 시장에서 인터뷰를하는 동안 가능한 한 전문적으로 일하는 것이 중요합니다. 이러한 이유로 인터뷰 일정을 변경하는 것은 일반적으로 싫은 일입니다. 그러나, 몇 가지가 있습니다 ...
고용주가해야하는 가장 어려운 결정 중에는 임금 척도를 정하는 것입니다. 그러나 직원 급여를 삭감하는 것은 더욱 어려운 결정입니다. 특히 종업원 급여가 약화되는 것을 의미합니다. 의사 소통은 모든 유형의 고용 조치에서 핵심이지만 더 많은 곳에서 ...
몬테소리 교육 방법은 유치원에서 중등 학교까지 커버합니다. 이러한 다양성은 수년간의 경험과 교육 배경과 함께 보상 수준에 반영됩니다. 예를 들어, 교육 또는 조기 아동 발달 학사 학위는 평균 이상의 급여로 전환 될 수 있습니다. ...
취업이 필요하고 이력서를 작성해야 할 때 고용주는 대개 자격 및 경험을보고 싶어합니다. 이 두 항목은 동의어가 아닙니다. 따라서 이력서에 다른 형식과 배치가 필요합니다. 자격 및 경험에 대한 언급이 인상에 어떻게 영향을 미치는지주의를 기울이십시오 ...
조직이 제공하는 직원 복리 후생을 결정하는 다양한 요소가 있습니다. 조직은 직원의 총 보상액의 일부로 혜택 패키지를 확인해야합니다. 그것은 간접적 인 형태의 보상이지만, 이는 또한 직장 협상의 주요 부분이며 직원을위한 급여와도 거래됩니다 ...
극장 제작자는 라이브 극장 프로덕션이 예상대로 진행되도록해야합니다. 노동 통계국 (Bureau of Labor Statistics)에 따르면 2010 년 미국 전역에 걸쳐 공연 예술 회사의 생산자로 고용 된 4,510 명의 개인이있었습니다. 극장 제작자의 급여는 다음과 같은 요인에 따라 달라지는 경향이 있습니다.
Kentucky Teachers 'Aides는 교육 보조원으로도 알려져 있으며, 교육 보조원으로 분류됩니다. 교육 분야에서 일하기를 원하지만 교육에 학위를 갖고 싶지 않다면, Paraeducator가 차선책 일 수 있습니다. 노동 통계의 미국 협회에 따르면, 교사에 대한 필요 ...
Phlebotomists는 특별히 의료 테스트 또는 기증을 위해 환자로부터 혈액을 채취하도록 훈련 받았습니다. 그들은 또한 실험실 작업, 환자 생체 신호 기록, 의료 기록 관리 및 환자 시험 보조를 수행 할 수 있습니다. 절개 기술자는 진단 실험실을 포함한 다양한 의료 환경에서 작동합니다 ...
고용주가 자신의 노동력과 제한된 급여 예산을 최대한 활용하려고 노력할 때, 노동자들과 여러 가지 유형의 고용 관계를 채택합니다. 전일제 및 시간제가 대부분의 작업 준비를 다루는 반면 다른 사람들은 프리랜서 또는 계약자 방식을 사용합니다. 부분 고용은 또 다른 ...
2 단계 임금 제도는 고령 근로자가 신규 근로자보다 더 많은 돈을 벌어들이는 직원 급여 제도를 구성합니다. 이러한 지불 제도는 일반적으로 노동 조합이있는 분야에 존재하며, 각 종업원 수준의 임금을 협상합니다. 고용주는 돈을 절약하고 경쟁 우위를 확보하기 위해 2 단계 임금 체계를 시행합니다 ...
단편 소설 작가는 잡지, 편집물 또는 온라인 출판물에 대한 짧은 형식의 문학 작품을 저술합니다. 일반적으로 단편 소설 작가는 소설에서 일하지만 일부는 논픽션 단편 소설도 씁니다. 전문 단편 소설 작가는 대개 작가가 유료 과제를 받도록 도와주는 문학 직원이 있습니다. 작업 ...
학교 자원 관리자는 일반적으로 지역 사회의 경찰 부서에서 근무하는 직원으로 특정 학교에 배정됩니다. 그들은 학생들이 폭력과 범죄 활동을 막기 위해 자원을 활용할 수 있도록 도와 주며, 학교 폭력에 대한 캠퍼스 내 억지 역할을합니다. 그들은보고 싶은 청소년 옹호자들입니다 ...
취업 면접과 실제 구직 사이에 표준 시간대는 없습니다. 두 사건 사이의 주어진 시간은 회사의 직책에 대한 즉각적인 필요성, 지원자의 수 및 회사 계층 구조에서의 직책의 배치에 달려 있습니다. 기대되는 출발 위치 정보를 검토하십시오 ...
영구적 인 장애를 초래하는 쇠약 상처를 입은 부상당한 근로자는 종종 일시금 지급 또는 "합의"를받을 자격이 있습니다. 연방법이 근로자 산재 보상 프로그램을 의무화하고는 있지만, 해당 프로그램에 대한 세부 사항을 설정하지는 않습니다. 각 주마다 지침과 요구 사항을 설정합니다 ...
미 노동부 임금 및 시간과에서는 고용주가 직원에게 정확하고 신속하게 급료를 지불하도록 요구하는 공정한 노동 기준법 (Fair Labor Standards Act)을 감독합니다. 각 주에는 노동부가 있습니다. 대부분 고용주가 특정 시간까지 직원에게 돈을 지불하도록 요구하는 최소 급여 일을 정한다. 고용주는 벌칙에 직면 할 수 있습니다 ...
예술 탐정은 예술가와 미술 역사가의 재능과 지식을 셜록 홈즈의 숙련 기술과 결합합니다. 연방 수사 국 (Federal Bureau of Investigation)은 예술 도용이 세계 역사에 대한 도난 행위라고 주장합니다. 예술 도용은 물리적으로 미술 작품을 훔쳐 내고 위조품을 제조하는 것과 관련이 있습니다.
안타깝게도 산업 자전거 사용에 대한 가이드 라인은 거의 없지만 제 3 자 제공 업체의 산업주기 교육 및 인증에 사용할 수있는 옵션이 몇 가지 있습니다. 일반적으로 산업주기 안전은 상식 결정과 적절한 안전 장비를 포함합니다. 산업용 브레이크, 산업용 바퀴
1970 년에 만들어진 미국 노동 안전청 (OSHA)은 감독을 제공하고 미국인 근로자가 안전하고 건강한 직장으로 출근 할 수 있도록 보장합니다. OSHA 규정은 산업 및 건설 구역에서 조선소 및 해양에 이르기까지 다양한 작업 환경과 관련이 있습니다 ...
상업 부문에서 기업은 잘못된 서비스 나 제품 제공으로 인한 책임으로부터 자신을 보호해야합니다. 손해 배상 계약을 통해 기업은 이러한 위험을 공급자 또는 보험 회사와 같은 제 3 자에게 이전 할 수 있습니다. 비즈니스 및 보험 계약에는 종종 다음이 포함됩니다 ...
보수에 대한 주식 이론에 따르면 임금과 급여는 직원의 행동과 성과에 직접적인 영향을 미친다. 1976 년, 저자이자 행동 심리학자 인 John Stacey Adams는 직원들이 보상을 공정한 것으로 판단하고 작업 노력을 비교하여 지불하는 것을 결정함으로써이 이론을 확장했습니다.
아동은 헤드 스타트 프로그램에서 유치원 수준의 정식 교육을 처음으로 경험합니다.이 프로그램에서는 교사가 삶의 가장 중요한 단계 중 하나에서지도합니다. 이 초기 유아 교육자들은 아이들을위한 수업을 제공하고, 모델 행동을 보여 주며, 학습 도중 안전하고 깨끗하게 유지합니다 ...
자연 과학뿐만 아니라 공연 및 공연을 좋아하는 사람들은 TV 기상 학자로서의 경력을 고려해야합니다. TV 기상 학자들은 정상적인 기상 학자의 작업을 수행합니다. 즉, 날씨를 조사하고, 추적하고 예측합니다. 그런 다음 공중에 나가보고 자신의 발견을 시청자에게보고합니다. 월급 ...
급여는 성과급에 따라 보상을받는 산업에서 사용됩니다. 이러한 산업은 종종 수수료를 주요 형태 또는 유일한 형태의 보상 형태로 사용하며 이는 모든 사람에게 매력적이지는 않지만 일부 사람들에게는 매력적입니다.직원이 무승부를 허용하면, 그는 그의 성과에 크게 의존하고 있으며 ...
