전자 상거래는 요즘 비즈니스에서 점점 더 중요한 역할을합니다. 회사의 웹 사이트 및 온라인 환경을 호스팅, 관리 및 활용하여 고객 기반을 늘리고 비즈니스를 성장시키는 데 필요한 몇 가지 핵심 요소가 있습니다.

한계 고용은 고용 관계가 직원에게 충분한 돈을 벌지 않고 충분한 생활을하기 위해 그리고 / 또는 직원이 회사 또는 고용주의 기대에 부응하지 못할 때 발생합니다. 한계 고용은 고용인, 그 가족 및 고용주에게 영향을 미칩니다.

이익 잉여금 계산서는 특정 기간의 사업에 대한 총 소유주의 지분을 나타냅니다. 소유주의 자본은 총 부채에서 회사의 총자산을 뺀 값으로 간단하게 계산됩니다. 이 기본 재무 제표는 다양한 이해 관계자에게 중요합니다.

기업은 종종 특정 작업이나 목표를 달성하기 위해 팀을 구성합니다. 프로젝트는 여러 단계를 거쳐 진행되며 진행 상황은 지속적으로 모니터링됩니다. 프로젝트는 프로젝트 정의에서부터 프로젝트의 성공 여부 평가에 이르기까지 일련의 단계를 거칩니다. 정의 또는 시작 ...

석유 파이프 라인은 정유소 및 최종 소비자에 대한 원유 수송 시스템입니다. 고급 강철 파이프 라인 네트워크는 유전 지대의 다른 우물에서 원유를 저장 지점, 가공 시설 또는 선적 터미널로 가져옵니다. 이러한 모임 센터의 숫자는 원유를 제공합니다 ...

고객 응답 평가에는 고객의 정보를 수집하고 회사의 최대 이익에 근거하여 어떤 제안을 실행할 수 있는지 결정하는 작업이 포함됩니다. 기업은 고객 정보에 의존하여 서비스를 개선하고 고객의 요구 사항을보다 잘 충족시키고 중요한 개선 작업을 수행합니다 ...

뉴욕시의 Electric Carriage와 Wagon Company는 미국 최초의 자동차 택시를 제공했습니다. 이 회사는 1897 년 뉴욕시에 12 개의 전기 택시를 설치하여 서비스를 제공했습니다. 택시를 장착 한 가솔린 구동 자동차가 1907 년 뉴욕에 도입되었습니다. 오늘날 택시는 필수 요소입니다.

IOS (Interorganizational System)라는 조직 체계는 파트너가 된 비즈니스가 서로와 고객 또는 고객 간의 관계를 관리하는 방식을 나타냅니다. 유사한 품목이나 서비스를 판매하거나 다른 사업체의 도움을 받아 제품 판매를 완료 한 사업체는 시장에서 분명히 연결되어 있습니다. IOS가 ...

시각적 인 학습자 인 개인의 경우 차트와 그래프를 통해 지각 능력을 크게 향상시킬 수 있습니다. 프리젠 테이션, 강의 또는 회의에서 차트는 특정 개념을 다채로운 시각적으로 표현하여 글자의 단조 로움을 깨는 데 도움이됩니다. 계층 적 차트는 ...

직장에서는 360도 평가를 통해 직원들이 주변 사람들의 의견을 수렴 할 수 있습니다. 360도 평가는 다중 평가자 피드백이라고도합니다.

일반 계약직이 취업 할 때, 그는 모든 하도급업자를 고용하고 지불 할 책임이 있다고 가정합니다. 건설 업계에서 계약자 또는 하청업자가 작업 완료에 대한 지불을받지 못하면 건설이 발생한 곳에서 선취 특권을 신청할 수 있습니다. 선취 특권 ...

전문적인 강점은 잠재적 인 고용주 및 고객에게 역량을 입증하는 데 도움이됩니다. 그들은 지식, 기술 및 능력 전문가들이 그들의 교육 추구 및 일 경험을 통해 얻는 것을 나타냅니다. 강도와 함께 많은 전문가들은 약점에 시달려 부정적으로 영향을받을 수 있습니다.