개방형 시스템으로 실행되는 비즈니스는 환경에 영향을받습니다. 개방 시스템 이론은 경제, 법률 및 고객의 요구와 같은 환경이 회사를 구성하는 시스템에 어떤 영향을 미치는지 연구합니다. 비즈니스 시스템을 분석하는 데는 다른 접근 방법이 있지만 개방형 시스템 이론은 비즈니스 효율성을 향상시키려는 경우 실용적인 이점이 있습니다.
조직 이론
연구원은 산업 혁명 이후 비즈니스 시스템을 연구 해왔다. 목표는 현대 경제에서 가장 잘 작동하는 효율적인 시스템을 만드는 것이 무엇인지 파악하는 것입니다. 조직 이론은 기업과 다른 조직을 바라 보는 몇 가지 다른 방법을 제시합니다.
- Rational 시스템 이론은 목표, 규칙 및 비즈니스 구조에 중점을 둡니다. 직원을 엄격히 관리하는 공식화 된 규칙이있는 경우 비즈니스는 가장 잘 수행되는 조직으로 간주합니다. 변경은 위에서 아래로하는 것이 가장 좋습니다.
- 자연계 이론은 조직을 사람들의 집단으로 분석합니다. 그들은 모두 회사 내에서 지원하고 일하지만, 각 개인은 자신의 이익과 목표를 가지고 있습니다. 이 이론들은 조직의 행동이 합리적이라고 가정하지 않습니다.
- 개방 시스템 이론은 이전 학교와의 휴식이었습니다. 합리적이고 자연스러운 접근 방식은 둘 다 환경이 일정한 것처럼 비즈니스를 보았습니다. 개방 시스템 이론은 회사의 환경과 그 변화를 고려합니다.
회사 환경
개방형 시스템으로 비즈니스를 살펴보면 환경의 네 가지 요인에 의해 결정됩니다.
- 문화적 가치: 윤리적 인 사업 수행을위한 기준을 포함하고 일자리 대 오염과 같은 다양한 가치의 균형을 유지합니다.
- 경제적 조건: 경기 침체, 경쟁 및 실업을 포함합니다.
- 법과 정치: 귀하의 비즈니스에 적용되는 규정부터 귀하의 지적 재산권 보호에 이르기까지 모든 것을 포함합니다.
- 교육: 비즈니스에 직접적인 영향을 미치는 인력의 품질에 영향을 미칩니다. 귀하의 회사가 기술, 생화학 또는 고도로 교육받은 전문가를 필요로하는 기타 분야를 다루는 경우에 특히 그렇습니다.
개방 시스템 이론은 모든 조직에서 작동하지 않습니다. 강력한 제도와 독점 체제와 같은 일부 시스템은 실제로 폐쇄되어 있습니다. 이러한 조직은 적어도 잠시 동안 환경 변화를 무시할 수 있습니다.
무슨 좋은 일을합니까?
조직 이론은 학술 논문의 주제가 아닙니다. 사업을 운영하는 방법에 관한 여러 학교가 학문 분야에서 뛰어났습니다. 컨설턴트 또는 비즈니스 효율성 전문가를 고용하면 귀사를 분석 할 때 조직 이론을 활용할 수 있습니다.
개방 계 이론은 다른 이론보다 우위에있다. 환경에 대한 고려가 필요하기 때문에 개방형 시스템 접근 방식은 여러분, 회사 및 직원에 대한 압력을보다 사실적으로 보여줍니다. 예를 들어, 컨설턴트가 제품 설계 및 마케팅 시스템을 비판하는 경우, 합리적인 시스템 분석은 규칙 및 정책을 볼 수 있습니다. 개방 시스템 접근 방식은 완제품이 시장에서 어떻게 수행 될지를 고려하며 궁극적으로는 가장 중요한 것입니다.
