무제한 계약은 두 사람이 체결해야하는 일정한 기간이없는 계약입니다. 계약 당사자 간의 계약이 시행되기까지는 실제 시간이 없으므로 양 당사자가 계약의 목적이 달성되었다고 결정할 때 언제든지 발생할 수 있습니다. 그러나이 계약은 다양한 상황에서 합법적으로 종결 될 수 있습니다. 제한없는 계약에는 몇 가지 단점이 있습니다.
보유
개방형 고용 계약을 체결하면 직위의 필요성에 따라 고용되므로 고용시기가 정해지지 않습니다. 고용은 일반적으로 특정 직책이 요구되는 한 지속됩니다. 프로젝트 기반 작업의 경우, 자금 지원이있는 한 해당 직책이 지속됩니다. 직원이되어 업무 안전이 위험에 처할 때 항상 좋은 것은 아닙니다.
고정 가격
공급 계약 또는 구매 계약에 대한 제한없는 계약은 양 당사자 모두에게 불리한 점이 있습니다. 판매자는 장래에 불리한 가격으로 묶여 있습니다. 시장이 불안정하고 상품 가격이 변동될 경우 구매 기간이 정해진 기간 내에 완료되지 않으면 투자가 손실 될 수 있습니다. 공급 업체가 특정 기간에 상품을 생산하지 않아 구매 문제가 발생할 수 있으므로 구매자도 위험합니다.
성과 재평가
무제한 계약으로 서비스에 참여할 때 서비스 성능이 좋지 않은 결과를 초래할 때 직무와 책임을 재평가하는 것이 어려워집니다. 당사자 모집 서비스는 양 당사자가 상호간에 서비스 중단에 동의 할 때까지는 불리한 입장에 처해 있습니다. 이러한 차이는 여러 번 법정에서 끝납니다.
악용 및 지연
문제가 발생하면 제한없는 계약이 쉽게 해결되는 것처럼 보일 수 있지만 계약상의 의무가 성취되기 전에 거래 당사자 중 어느 누구도 자신의 지위와 약속을 변경하기가 쉽지 않기 때문에 실제로 어렵습니다. 이로 인해 값 비싼 지연과 갈등이 발생할 수 있습니다.
