다양한 그룹 및 기술 세트는 효과적이고 성공적인 팀을 구성하는 데 중요합니다. 기술 집합과 그룹 역학에 맞춘 여러 팀 구성 활동은 시간이 지남에 따라 팀을 더 강하게 만들 수 있습니다. 듣기, 의사 소통, 조직 및 토론을 연습하는 것은 많은 팀 작업 연습에 포함되며 훌륭한 전문 직업, 청소년 또는 가족 그룹의 초석입니다. 전화의 오래된 전통 게임에서 페인트 볼 라운드를위한 주말 단체 나들이에 이르기까지 방법은 다양하지만 관련된 기술은 같습니다.
필요한 항목
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페인트 볼 총과 페인트 공, 안전 장비, 플래그.
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토론 주제 목록 (청취 기술 및 의사 소통 개선)
팀 작업 연습을위한 목표 목록을 작성하십시오. 각 참가자와 다른 방식으로 참여해야 할이 그룹과 함께 달성하고자하는 것에 대해 생각하십시오.
별도의 팀으로 나눕니다. 커뮤니케이션, 전략 및 효율성 측면에서 전반적인 팀 빌딩을위한 페인트 볼 또는 전술 게임을 즐겨보십시오. Paintball 및 기타 전략 활동을 목표 지향적 게임으로 구현하면 팀이 리더십 구조를 개발하고 계획을 수행 할 수 있습니다.
그룹을 원으로 모으고 더 작은 그룹 크기로 "전화"게임을하십시오. 각 사람에게 서클 끝까지 한 구절을 구두로 반복하게하십시오. 이 활동을 모두 조용히하고 서클을 통과 할 때 문구를 다시 작성하십시오. 결과를 비교하고 사용 된 원문과의 차이점을 논의하십시오.
세 가지 그룹으로 구분하여 문제 해결 및 의사 소통 기술을 습득하십시오. 각 그룹에게 주제별, 하나의 중립성 및 하나의 중립성에 대한 주제가있는 주제를 제공하고 문제와 가능한 해결책을 논의하십시오.
그룹 활동의 결과에 대해 토론하십시오. 의도 한대로 효과적으로 작동하지 않는 약한 부분에 대해 이야기하십시오. 결과를 변경했을 가능성이있는 문제의 목록을 작성하십시오.
각 사람에게 그가이 일을 위해 개선해야한다고 생각하는 것에 대해 토론하게한다. 깃발을 포획하는 대신에 방어와 같은 반대 목표로 전체 팀 팀 경기를 다시하십시오. 크기와 구성원의 그룹 역학을 변경하십시오.
운동이 끝난 후에 개선을위한 아이디어를 토론하고 브레인 스토밍하십시오. 모든 사람이 배운 것을 분석하고 할당 된 그룹 및 작업에 적응할 수있는 능력 및 다양한 그룹 역학에서 어떤 요소를 사용할 수 있는지 분석하십시오.
팁
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그룹 크기를 변경할 때 참여하지 않는 사람들을 기록하는 것이 중요합니다. 참여하고주의를 기울이는 사람들을 격려하십시오.
하나의 팀 작업 세션에서 모든 활동을 수행 할 필요는 없습니다. 한 번에 하나씩 괜찮습니다. 그룹 크기와 사용 가능한 시간으로 관리 할 수있는 것을하십시오.
