윤리는 모든 비즈니스에 중요하며 신뢰와 고객 신뢰를 창출합니다. 기업가가 비 윤리적 인 결정을 내리고 스스로에게만 이익을주는 경우, 직업이나 회사를 파괴하는 스캔들과 분노의 원인이 될 수 있습니다. 아무도 그늘고 비 윤리적 인 개인을 다루려고하지 않으며 윤리적 인 방식으로 행동 할 수있는 사람들을 선호합니다.
믿음
윤리적 인 행동은 그들이 공정하게 대우받을 것이라는 것을 사람들이 알게되는 편안함을 조성합니다. 윤리 란 회계 및 재무 문제의 투명성을 의미하며 지역 사회 내에서 그리고 투자자와 고객 사이의 신뢰 구축을 의미합니다. 일단 신뢰가 사라지면 그것을 되찾기가 매우 어렵습니다.
기밀 유지
회계 및 재무 문제를 다루는 핵심 윤리적 개념은 이러한 문제를 기밀로 유지하는 것입니다. 윤리적 인 사람은 정보가 없어야하는 사람들에게 사적인 재정적 문제를 공개하지 않을 것입니다. 직원이나 컨설턴트가 회사 나 개인의 재정적 상황이나 결정에 대해 콩을 쏟아 부으면 많은 피해가 발생할 수 있습니다.
협동
윤리적 환경은 협업, 아이디어 공유를 촉진합니다. 협업에는 정직성과 윤리 의식이 필요합니다. 동료가 아이디어를 도난 당하거나 오용 될 경우 협조하지 않습니다. 각 사람은 일련의 지식과 기술을 재무위원회 나 그룹에 가져오고, 사람들이 협업하고 정보를 공유하는 것을 거부하면 좋은 결정을 내리기가 더 어렵습니다.
윤리 강령
회계 및 재정적 문제에서 윤리의 중요성을 강조하면서, 미국 공인 회계사 협회 (CPA)는 회원들로 하여금 전문적인 행동 강령을 따르도록 요구합니다. 다른 조직들도 캘리포니아 공인 회계사 협회 (CPA), 뉴욕 주 CPA 협회 (CPA) 협회 및 경영 회계사 협회와 같은 행동 규범을 가지고 있습니다.
고려 사항
비 윤리적 인 행동은 기업과 직업을 망칠 수 있습니다. 한때 유수의 미국 회계 법인 중 한 명이었던 Arthur Andersen은 Enron 스캔들의 비 윤리적 행위로 인해 Arthur Andersen과 더 이상 거래하고 싶어하지 않았을 때 문을 닫아야했습니다. 최고 경영진이 회사에서 비 윤리적 행동을 수용하면 회사의 다른 영역으로 넘어가 건강에 좋지 않은 기업 문화를 만듭니다.
