시간표는 많은 산업계에서 각 직원이 근무한 시간을 추적하는 데 사용됩니다. 이 시트에보고 된 시간은 특정 급여 기간 동안 자신의 수입을 결정하기 위해 직원의 시간당 임금에 합산되고 곱해진다. 시간표는 실제 종이 양식 또는 전자 레코드 일 수 있습니다. 모든 시간표에는 직원의 식별 정보와 "시간 제한"/ "시간 제한"열에 대한 공백이 있습니다.
계산할 시간표를 가져옵니다. 여러 직원 시간표를 합산하려면 모든 직원에게 완료된 시간표를 요청하십시오.
모든 관련 시간이 각 시간표에 입력되어 있는지 확인하십시오. 시간 기록이 누락되거나 읽을 수 없거나 부적절하게 기록 된 경우 시간표에 기입 한 직원에게 연락하여 설명을 받으십시오.
매일 근무한 시간을 계산하십시오. 대부분의 시간표에는 직원이 근무를 시작하고 매일 작업이 완료 될 때 기록 할 별도의 열이 있습니다. 이들은 "time-in"/ "time-out"열로 알려져 있으며 아마도 시간표에 레이블이 붙어있을 것입니다. 해당 날짜의 총 근무 시간을 계산하여 해당 날짜의 행 끝에 기입하십시오. 예를 들어 직원이 3 월 1 일 오전 8시에 작업을 시작한 경우 12 시부 터 1 시까 지 점심 시간을 보냈습니다. 오후 5시에 작업을 중단하면 3 월 1 일에 "근무한 8 시간"이라고 적어 두십시오.
지불 기간의 각 날에 대한 합계를 더하십시오. 임금 근로 시간의 총 시간에 따라 직원이받을 수있는 수입이 결정됩니다. 유료 기간의 각 요일에 대한 합계를 합산 한 후 시간 시트의 하단에 합계를 적어 "근무 시간"이라고 표시하십시오.
급여 기간 동안의 총 근로 소득을 계산하십시오. 급여 기간의 "근무 시간 총계"에 직원의 임금을 곱하십시오. 예를 들어, 한 근로자가 임금 기간 동안 40 시간 동안 일하면서 시간당 10 달러의 임금을받는다면, 임금 기간 동안의 총 수입은 400 달러가됩니다.
경고
총소득은 세전 소득입니다. 순소득이란 직원이 세금을 납부 한 후 집에 돌아 오는 금액입니다. 순소득을 계산하려면 세율에 총소득을 곱한 다음 총소득 합계에서 그 수를 뺍니다. 대부분은 아니지만 대부분의 종업원은 연방, 주 및 지방세의 적용을받습니다.이 세 가지는 서로 다른 세율을 의미합니다.
