모든 관리자의 우선 순위 목록에서 높은 것은 직원의 사기가됩니다. 사기가 낮 으면 생산성이 떨어지며 이는 비즈니스의 수익성에 부정적인 영향을 줄 수 있습니다. 사기와 팀 정신을 고취시키기 위해, 특히 새로이 형성되거나 갈등에 시달리는 팀에서 매니저는 종종 팀 빌딩 활동에 직원을 데려 갈 것입니다.
고 카트
고 카트는 모든 연령층의 사람들이 즐길 수있는 활동이므로 인기있는 팀 구성 활동입니다. 그룹은 각 팀 구성원이 릴레이 스타일 경주에서 수많은 랩을 완료하면서 팀으로 나뉩니다. 운전하지 않는 사람들은 동료들에게 응원하여 팀 정신을 고양시킬 수 있습니다. 이 활동은 시설을 사용하는 다른 운전자와의 간섭을 피하기 위해 고 카트 트랙을 사전에 예약해야합니다.
페인트 볼
또 다른 인기있는 활동은 페인트 볼링으로 팀이 여러 가지 임무에서 성공을 추구하는 데 협력하고 격려하도록 장려합니다. 이러한 임무는 단순히 야당을 없애거나 깃발을 붙잡고 기지로 가져 오는 형태로 진행될 수 있습니다. 그러나 Paintballing은 장비 비용을 감안할 때 비용이 많이 든다.
스포츠의 날
스포츠 정신은 팀 정신의 윤리를 높이는 탁월한 활동 일뿐만 아니라 직원들이 몸 상태를 유지하고 체재 할 수있는 좋은 방법이기도합니다. 이 그룹은 릴레이 및 축구와 같은 올림픽 스타일의 팀 이벤트에서 경쟁하는 여러 소규모 팀으로 나뉩니다. 경쟁하지 않는 팀 구성원은 동료에게 환호 할 수 있습니다.
보물 찾기
보물 찾기의 경우 직원은 2 ~ 3 개의 팀으로 나뉘어 해결할 수있는 단서가 제공됩니다. 각각의 대답은 다음 단서의 위치로 그룹을 이끌고 결국 보물로 연결됩니다: 예를 들어, 초콜렛 상자 또는 샴페인 병. 이 활동을 위해서는 팀원들이 경쟁사보다 먼저 단서를 해결할 수있는 단위로 함께 작업해야합니다.
