비즈니스 또는 인적 자원 컨텍스트에서의 누적 시간은 간단히 총 시간을 나타냅니다. 급여를 계획 할 직원 부문에서 근무한 총 시간을 나타낼 수도 있고 개별 직원이 임금 인상이나 혜택을받을 자격이 있는지 여부를 확인할 수도 있습니다. 종종 파트 타임 직원의 경우 자격 기준은 일하는 정규직 시간의 비율에 비례하여 낮아질 것입니다. 예를 들어 하프 타임 직원은 혜택을 받기 위해 풀 타임 직원의 누적 시간의 50 %가 필요할 수 있습니다.
필요한 항목
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계산자
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시간 기록
개인이 아닌 경우 누적 시간 계산에 대한 채우기를 정의하십시오. 예를 들어, 부서 또는 생산 팀이 될 수 있습니다. 분기, 달력 연도 또는 기타 기간인지 여부를 분석 할 기간도 정의하십시오.
누적 시간을 계산하는 개인의 시간 기록을 검토하고 각각에 대해 근무한 총 시간을 합산하십시오.
각 개인의 합계를 합산하여 총 누적 시간을 계산하십시오. 예를 들어, 생산 팀 직원이 이번 분기까지 120 시간, 135 시간 및 130 시간 동안 작업 한 경우 누적 시간은 385 시간으로 계산됩니다.
