회사가 후원하는 퇴직 계획에 참여하거나 고용주를 통해 건강 보험을 구입하는 경우, 월급에서 자발적으로 한두 가지의 공제액을 보았을 것입니다. 선택은 고용주가 제공하는 혜택의 유형에 따라 회사마다 다릅니다. 일부 공제액은 연중에 변경 될 수 있으며 다른 공제액은 1 년 내내 변경 될 수 있습니다. 일부 유형의 자발적인 공제는 세전 금액으로 이루어지며, 이는 과세 대상 소득을 낮 춥니 다. 급여 명세서에 각 공제액이 나와 있습니다. 정확한 형식은 수표 발행 기관에 따라 다릅니다. 세금 환급에 대한 자발적인 공제를보고하는 데 도움이 필요하면 회계사 또는 면허있는 세금 준비 회사에 문의하십시오.
은퇴 계획 기부금
401 (k), SIMPLE IRA, 403 (b) 또는 기타 고용주가 후원하는 은퇴 플랜에 대한 기부는 세전 급여 공제로 이루어집니다. 대부분의 플랜은 귀하가 기부 금액을 변경하거나 모두 종료 할 수있는 개방 기간을 제공합니다. 각 지불 기간 또는 총 임금의 일정 비율에 일정한 금액을 기부하도록 선택할 수 있습니다. 귀하의 계획 조항에 따라 고용주는 귀하의 기부금 전체 또는 일부를 매치 할 수도 있습니다. 면세 퇴직 기금은 연간 IRS 한도가 적용됩니다. 한도는 나이와 고용주가 제공하는 계획 유형에 따라 다릅니다. 자세한 내용은 회계사에게 문의하거나 IRS 웹 사이트를 방문하십시오.
보험료
고용주가 후원하는 건강 보험 플랜의 보험료는 대개 급여 공제를 통해 지급됩니다. 보험료의 일부와 각 부양 가족을위한 추가 금액을 지불해야 할 수도 있습니다. 고용주는 또한 생명 보험, 장애, 우발적 인 사망 및 해체, 치과 및 시력을 제공 할 수 있습니다. 그룹 정책은 일반적으로 자신의 개인 정책을 구입하는 것보다 비용이 적습니다. 회사에 "카페테리아"급여 제도라고도 알려진 125 항 플랜이있는 경우 세금 전 납부금으로 보험료를 납부 할 수 있습니다.
유연한 지출 계정
유연한 지출 계정은 세전 비용을 사용하여 비용을 지불함으로써 세금을 절약 할 수있는 또 다른 방법입니다. 귀하는 연초에 귀하의 계좌에 이월 될 금액을 지정해야합니다. 처방전없이 구입할 수있는 의약품 또는 콘택트 렌즈 용품과 같은 적격 의료비가 발생할 때 플랜 관리자에게 상환을 요청할 수 있습니다. 연중에 공제를 변경하거나 중지하기 전에 가족 또는 직장 상태가 변경되어야합니다. 귀하는 연말 전에 귀하의 계좌에서 돈을 사용해야합니다. 그렇지 않으면 몰수됩니다.
대출 및 대출
401 (k) 또는 다른 은퇴 플랜으로 돌아간 대출금은 빌린 자금에도 세전 공제가 적용되기 때문에 세금 공제가됩니다. 자발적으로 개인 채권자에게 임금을 배정하는 경우 세금 공제 후 지불하게됩니다. 지불을 처리하기 위해 관리 비용을 지불해야 할 수도 있습니다.
