연방 보험 기여법 (FICA)은 사회 보장 및 메디 케어 세금 징수를 허가하는 연방법입니다. 고용주는 정부가 정한 세율에 따라 직원 월급에서 두 세금을 모두 보류해야합니다. 사회 보장 연금은 연간 임금 한도가 106,800 달러 (2010 년 기준)이지만, 메디 케어는 없습니다. 결과적으로 메디 케어 세금이 모든 월급에서 원천 징수됩니다. 귀하가 적절한 보수를받을 수 있도록 메디 케어 원천 징수 계산 방법을 알아야합니다.
공제액이 발생하기 전에 총 임금 (총 임금)을 계산하십시오. 이 금액은 대개 급여 명세서에 총 수입으로 표시됩니다.
해당되는 경우 총 임금에서 세제 자발적인 공제를 뺍니다. 세전 공제에는 국세청 (IRS) 125 조항에 의거 한 카페테리아 계획 자격이 포함됩니다. 전통적인 401 (k) 플랜 및 유연한 지출 계좌와 같은 세전 공제액은 세금이 원천 징수되기 전에 총 임금에서 공제됩니다. 필요한 경우 고용주 또는 인사 부서에 세전 공제 목록을 요청하십시오. 총 임금에서 세전 공제액을 뺀 나머지 금액은 귀하의 총 과세 임금이며 메디 케어 원천 징수 대상입니다.
총 과세 임금의 1.45 %에서 메디 케어 세금을 계산하십시오. 격주 급여 기간에 대한 귀하의 총 과세 임금이 780 달러라고 가정하십시오. 계산: 격주로 원천 징수 한 $ 780 x.0145 = $ 11.31. 메디 케어 세금은 모든 임금에서 원천 징수됩니다.
팁
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특정 종류의 비자를 소지 한 비 이민자 및 비거주 인 직원 및 학생 인 학교, 대학 또는 대학교에서 근무하는 학생은 메디 케어 세금이 면제됩니다.
