기업은 목표를 달성하기위한 규칙과 목적을 필요로합니다. 이것이 할 수있는 한 가지 방법은 본질적으로 그 목적을 추구 할 때 따라야 할 목적과 규칙에 관한 진술 인 헌법과 필요한 조례를 수락하는 것입니다. 그룹이 이러한 세칙을 받아 들일 경우, 공정하게 만들기 위해 특정 절차를 따르는 것이 중요합니다.
그룹을위한 헌법과 정관을 작성하십시오. 헌법은 그룹의 목적과 목적을 설명하는 목적 성명서가 있어야합니다. 그것은 본질적으로 선언입니다. 세칙은 그룹 구성원이 지켜야하는 규칙이며, 그룹이 어떻게 수행해야하는지에 대한 기본 사항을 제시합니다. 회의에 참석하는 모든 회원은 검토를 위해이 문서의 사본을 받아야합니다.
투표를 요청하십시오. 만장일치의 투표 또는 단순한 다수를 요구하는 경우, 회의에 참석 한 회원은 귀하가 제출 한 문서의 채택을 위해 "예"또는 "아니오"를 제공해야합니다.
필요한 모든 회원이 문서 채택에 동의 할 때까지 조정하십시오. 대다수가 필요 하나 그 중 하나를 얻을 수없는 경우 그룹 전체가 더 수용하기 쉬운 문서 변경 제안을 요청하십시오. 필요한 금액을 받으면 공식적으로 문서를 채택하고 그룹의 일원이 될 수 있습니다.
팁
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문서 자체에서 정관 및 세칙을 변경하는 절차를 설명해야합니다. 변화가 필요하며 정책이 변화 할 수 있어야합니다.
경고
귀하가 사업체 인 경우, 귀하의 헌법과 정관이 이미 시행되고있는 규칙이나 법률을 위반하지 않는지 확인하십시오. 당신이 정부 기관 일 경우, 귀하의 법률과 헌법이 정부 고위층에 따라 따라야하는 법률에 동의하는지 확인하십시오.
