RA 다양성 프로그램

차례:

Anonim

RA로 알려진 레지던트 어시스턴트는 대학에 다니는 학생들에게 귀중한 자원이되는 학생 교직원입니다. 이 직원들은 종종 학생들의 참여를 위해 다양성을 주제로 한 프로그램을 만드는 것이 좋습니다. 다양성을 주제로 한 행사는 학생들이 서로 알게되고 캠퍼스 공동체 내에서 널리 퍼진 다양한 문화에 대한 이해를 돕기 위해 사용됩니다.

그룹 회원

그룹 멤버십 게임은 개인의 다양성에 대한 이해를 돕는 활동입니다. 이 프로그램은 규모가 작은 10-15 명 이상의 팀으로 나누어 사용할 수 있습니다. 그룹을 서거나 서클에 앉히십시오.

활동 지도자는 개인이 가질 수있는 특정 집단이나 성격 특성을 불러내 기 시작합니다. 예를 들어, 지도자는 "다문화 가정에서 온 사람은 누구입니까?"라고 말할 수 있습니다. 그런 그룹에 속한 팀 구성원은 원의 중앙으로 이동합니다. 활동 지도자가 자신이 속하지 않은 형질을 부를 때까지 그들은 거기에 머무를 것입니다.

모든 팀원이 서클의 한가운데에 참여할 수있는 기회를 갖게되면 활동 지도자는 사람들이 어떤 그룹에 속할지 구분할 수 없다는 점에 대한 토론을 할 수 있습니다. 지도자는 주변 사람들을 받아들이는 것이 왜 중요한지 설명해야합니다.

공동 사회 신념

공통적 인 사회적 신념을 다루는 프로그램은 다른 개인에게 해가되는 많은 고정 관념의 오명을 없애는 데 도움이됩니다. 시작하기 위해 액티비티 리더는 캐릭터와 그 개인의 특성이나 습관을 나열한 문서 세트를 작성하여 전달합니다. 그런 다음 그룹에 발표 된 정보를 토대로이 사람이 가질 수있는 부정적인 개인 습관의 유형을 논의하게하십시오. 일단 그룹이 목록을 만들면, 활동 리더는 캐릭터의 추가 바이오를 읽고, 생성 된 부정적인 고정 관념과 반대되는 사람에 관한 사실을 진술합니다. 프로그램의 요점은 사람들의 집단에 관한 담요 진술이 불공평하다는 것을 그룹이 이해하도록 돕는 것이다. 학생들에게 각 개인을 개인으로 데려가도록 가르쳐야합니다.

지역 판매

지역 판매는 팀 구성 활동으로 그룹을 세계 여러 곳의 전체 정보로 안내합니다. 그룹 회원들이 효과적인 프레젠테이션을하는 방법을 배우는 데 도움이됩니다. 이 프로그램의 경우 그룹을 2-3 명으로 나눕니다. 각 단위에는 휴가를 계획하는 다른 그룹 구성원에게 시장에 내놓기 위해 세계의 특정 지역이 주어집니다. 이 단체는 토착 문화, 스포츠, 오락 및 현지 음식과 같은 명소에 집중해야합니다. 모든 그룹이 세계의 지역에 대한 정보를 제공하면 직원에게 전체적으로 가장 잘 팔린 장소를 투표하게하십시오.