좋은 기업 지배 구조를 구성하는 것은 회사가 운영하는 문화에 따라 다양합니다. 미국에서 좋은 기업 지배 구조로 간주되는 것은 다른 문화권에서는 비 윤리적 인 것으로 간주 될 수 있습니다. 반대로, 다른 문화가 훌륭한 기업 지배 구조라고 생각할 수있는 것은 미국에서 비 윤리적 인 것으로 간주 될 수 있습니다. 그럼에도 불구하고 시간이 지남에 따라 부분 합의가 이루어졌습니다.
통신
훌륭한 기업 지배 구조는 기업 비즈니스 운영의 다양한 측면에 대한시기 적절하고 정확한 의사 소통을 필요로합니다. 시기 적절하고 정확한 방식으로 전달되어야하는 사항에는 판매, 이익 및 손실 데이터 및 관련 경제 데이터와 같은 기업 재무 성과가 포함될 수 있습니다. 관련 경제적 자료에는 현금 보유액과 기업 채무가 포함될 수 있습니다.
회사가 비즈니스 운영 과정에 종사하는 활동은 공개적이고시의 적절한 방식으로보고되어야합니다. 그러나 적시에 대한 정확한 정의는 관할권에 따라 다를 수 있습니다. 일반적으로이 정보는 최소한 연간 보고서로 전달됩니다.
주주 보호
훌륭한 기업 지배 구조는 주주의 이익과 권리를 보호하고 증진해야합니다. 이것은 보통 주주들에게 가능한 한 높은 투자 수익을 안겨주는 신중한 의무로 해석되지만, 몇 가지 다른 요인이 있습니다.
단기적 이익을 증진하지만 미래에 기업에 부정적 조치를 초래할 수있는 법적 및 윤리적 위험을 감수하는 단기 조치는 일반적으로 주주의 이익으로 간주되지 않습니다.
주주의 이익을 위해 이사회는 유능하고 숙련 된 고위 사장 및 임원 채용에 세심한주의를 기울여야합니다.
이사회 독립성
회사의 이사회가 주주들에게 책임이 있지만, 이사회는 독립적으로 운영 할 수 있어야합니다. 이것은 특히 법인체의 방향을 결정할 때 중요합니다.
경우에 따라 고위 간부는 이사회가 주주의 이익에 반하는 것으로 보는 방향으로 회사를 원할 수 있습니다. 이사회는 주주가 선출 한 기업 운영 이사회로서 이사회 구성원이 주주의 이익을 위해 행동하지 않는다고 생각하는 고위 임원을 대신 할 수있는 권한을 보유해야합니다.
