플로리다에서 풀 타임 직업이 암시하는 시간은 한시간에 돈을받는다면 큰 차이를 만들 수 있습니다. 직장에서 전일제 근무를 약속한다고해도 예상 근무 시간과 근무 시간을 확인해야합니다.
플로리다 주법
플로리다 법에 따르면 플로리다 주의회의 온라인 선샤인 웹 사이트에 인용 된 2010 년 플로리다 법령에 따르면 직원과 고용주가 다른 계약서를 맺었다는 계약서에 서명하지 않는 한 10 시간의 근무 시간이 합법적 인 풀 타임 근로 일이라고합니다. 매일 10 시간을 초과하여 수행되는 모든 작업은 추가 지불로 보완해야합니다.
연방법
1938 년 연방 공정 노동 기준 법에 따르면 미국에서 일주일에 40 시간 이상 일하는 직원은 초과 근무 수당을받을 자격이 있습니다. 이 법의 적용 대상에 대한 면제가 일부 포함되어 있으며 귀하가 포함되어 있는지 확인해야합니다.
풀 타임 고용
플로리다에서 정규직으로 간주되는 것은 회사마다 다르지만 가장 일반적인 인식은 일주일에 40 시간입니다. 간호와 같은 일부 의료 전문직에서는 일주일에 36 시간이 정규직으로 간주됩니다. 직위를 수락하기 전에 전임 취업으로 생각하는 것을보기 위해 개별 플로리다 기업에 문의해야합니다.
