효과적인 직원을 고용하고 할당 된 업무를 올바르게 수행하도록 직원을 준비하는 것은 인사부 부서의 책임입니다. 관계는 커뮤니케이션이 중요한 역할을합니다.
은혜
커뮤니케이션은 인적 자원에서 이사의 정보를 직원에게 전달하는 데 사용됩니다. 이 정보는 회사 정책 또는 목표와 관련이 있습니다. 효과적인 의사 소통은 생산성을 향상시켜 직원과 회사에 도움이됩니다. 적절한 의사 소통 기술은 긍정적 인 업무 분위기를 조성하기 위해 직원들의 사기를 높일 수 있습니다.
고려 사항
인적 자원과 직원간에 모든 의사 소통을 전문적으로 유지하십시오. 직원들은 결코 불편 함을 느껴서는 안되며 지원과 존중을 받아야합니다. 인적 자원은 직원을 미세 조정해서는 안되며, 정보를 전달하고 직원의 전문성을 존중하여 업무를 수행해야합니다.
효과
긍정적 인 의사 소통 관행은 직원 회전율을 감소시키는 작업 환경을 조성합니다. 회사 내의 숙련 된 직원이 다른 사람들을 훈련시키고 지시하는 것을 돕는 것이 중요합니다.
