기업 지배 구조는 기업 성과를 향상시킬 수있는 전략 관리의 중요한 부분입니다. 그 중요성에도 불구하고, 많은 사람들은 기업 지배 구조가 정확히 무엇인지에 대해 명확하지 않습니다. 관리자와 투자자 모두 기업 지배 구조가 기업에서 어떤 역할을하는지 이해해야합니다. 기업 지배 구조가 무엇인지 알고 있으면 해당 기업에 미치는 영향을 확인할 수 있습니다.
정의
기업 지배 구조는 전략적 관리에서 회사의 방향을 결정하는 일련의 내부 규칙과 정책을 의미합니다. 예를 들어, 기업 지배 구조는 관리자가 결정할 수있는 전략적 의사 결정과 이사회 또는 주주가 결정해야하는 의사 결정을 결정합니다.
역사
기업 지배 구조는 20 세기 기업의 성장에 따라 탄생 한 개념입니다. 특히 1929 년 주식 시장이 폭락하자 학자들은 주주들이 기업을 계속 지켜 볼 수있는 기업 지배 구조 메커니즘을 주장하기 시작했습니다. 20 세기 후반에는 기업 지배 구조가 도입되어 관리자를 통제하고 주주의 이익에 부합하도록 조치를 취했습니다.
목적
기업 지배 구조의 핵심 목적은 경영자를 주주들에게 책임지게 만드는 것입니다. 기업 지배 구조가 없으면 경영자는 자신의 이익에 부합하는 의사 결정을 내릴 수 있지만 회사의 이익을 위해 결정할 필요는 없습니다.기업 지배 구조는 관리자가 자신의 권한을 제한하고 종종 회사 성과에 지불금을 매김으로써 관리자를 점검합니다.
은혜
좋은 기업 지배 구조 모델을 보유한 기업은 경영자가 비즈니스에 유리한 결정을 내릴 확률이 높기 때문에 성과가 뛰어납니다. 그들은 또한 투자자들이 회사를 통제 할 수 있다고 확신하기 때문에 주가가 상승하는 경향이 있습니다. 훌륭한 기업 지배 구조 모델을 보유한 기업은 더 많은 회계 책임을 지니고 있기 때문에 자금 조달을 용이하게 할 수 있습니다.
