작업장의 안전, 보건 및 보안은 근로자와 회사 직원의 일반적인 사기에 중요합니다. 이것의 대부분은 상식이지만, 노동력의 건강과 안전을 보장하기 위해 사업을 운영하는 측면을 지배하는 정부 기관 및 규정이 있습니다.
정의
안전은 작업자가 상해를 입거나 병이 들지 않도록하는 절차 및 기타 사항을 말합니다. 보안은 근로자를 부상으로부터 보호한다는 의미이기 때문에 안전을 다소 중첩하지만, 성희롱과 절도와 같은 다른 위협을 더 광범위하게 언급합니다. 사업주는 건강 보험 및 근로자 재해 보상 보험을 제공 할뿐만 아니라 건강한 환경으로 인해 생산성이 높아지기 때문에 직원의 건강에 관심이 있습니다.
안전 대책
기업은 직장을 안전하게 지키기위한 조치를 취할 수 있습니다. 그들은 최소한의 위험 장비 또는 재료를 찾을 수 있습니다. 보호 복과 장비 또는 건축 적 특징을 통해 알려진 위험 요소로부터 근로자를 분리 할 수 있습니다. 그들은 연무로부터 보호하기 위해 적절한 통풍을 제공 할 수 있습니다. 그들은 안전한 관행을 조장하는 규칙과 절차를 제정 할 수 있습니다.
직장에서의 보안
보안 조치는 각 사업과 관련된 산업 및 기타 특성에 따라 다릅니다. 보안과 관련된 몇 가지 고려 사항은 다음과 같습니다. 컴퓨터 및 인터넷 관련 활동; 위기 관리; 도난 및 사기 방지; 폭력 예방; 전자 보안 시스템 및 경보; 허가 된 요원에게 물리적 시설의 다양한 부분에 대한 접근을 제공하고 제한하는 것; 회사 비밀, 상표 및 저작권 보호. 각 기업은 규칙 및 정책, 잠금 장치 및 경보와 같은 물리적 보안 조치 및 비상 사태시 제정 될 계획을 포함하여 다양한 방법으로 이러한 문제를 해결합니다.
중소기업
산업 안전 보건 관리국은 작업장 안전을 감독합니다. 그것의 기능은 고용주가 작업장에서 위험한 물질과 환경을 얻도록 돕고, 작업자가 상해를 입거나 사망하거나 질병에 걸리지 않게하고 작업장에서 안전에 대한 책임을지는 것입니다.
정부 기관
노동부의 모든 일원 인 미국 정부 기관 3 곳이 직장의 건강과 안전에 관한 규정을 집행하고 집행합니다. 이들은 광산 근로자에게 특별히 적용되는 직업 안전 및 보건 관리국 (OSHA), 광산 안전 및 건강 관리국 (MSHA) 및 에너지 근로자 직업병 보상 프로그램 (EEOMBD)에 대한 옴부즈맨 사무소입니다.
