우리 삶의 모든시기에 언젠가 다른 사람과 인터뷰를해야합니다. 그들이 알고 있거나 모르는 것을 찾으려면, 우리 자신의 지식이나 다른 누군가를 위해 그것을하십시오. 몇 가지 기본 요령은 진실 된 혈청 및 고문 랙을 사용하지 않고 효과적이고 진심 어린 방식으로 원하는 사람에 대해 알아야 할 필요가있는 것을 알아내는 데 도움이됩니다.
필요한 항목
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당신이 그들에게서 무엇을 찾고 싶은지에 대한 명확한 생각
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앞으로 그들에게 무엇을 원할 지에 대한 명확한 생각
이미 그런 장소가 없다면, 당신과 당신을 위해 편안한 장소를 선택하십시오. 음식이나 음료가 제공되는 장소 나 상황을 선택하지 마십시오. 술이나 커피를 마시거나 흡수하면 효과가 있습니다.
당신이 인터뷰 대상자로부터 무엇을 찾고 싶은지 생각하십시오. 인터뷰를 위해 고용하고있는 사람의 목적이나 목적에 맞게 알기를 원하는 특정 목록을 작성하십시오. 인터뷰하는 사람들이 대부분의 이야기를하고, 주제에 머물러 있는지 메모하십시오. 그 또는 그녀가 당신이 말하기의 대부분을하도록 내버려 두지 말고 주제에서 벗어나십시오.
엉덩이에서 직접 말하고, 표준없이 "5 년 내에 자신이 무엇을하는지"선을 말하십시오. 인터뷰 대상자에게 먼저 "개인적"또는 "내부에서"에 관해 당신에게 뭔가를 말하면서도 인터뷰 대상자에게 공개적으로 발표하도록 초대하십시오. 면접이 끝나기 전에 모든 질문에 대해 질문하십시오. 말한 것뿐만 아니라 신체 언어를 기록하십시오. 또한, 인터뷰 대상자에게 무엇을 투사하는지 주목하고, 말할 필요가 없다고 말하지 않도록하십시오.
면접관에게 거짓된 희망을주지 않고 진심으로 인터뷰를 끝내십시오. 당신이 그 / 그녀와 인터뷰하는 동안 그 / 그녀는 당신과 인터뷰를하고 있음을 기억하십시오.
팁
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정직은 우리의 본성에 내재 된 것이지만 사용하지 말라고 훈련받은 것입니다. 그것은 당신의 최고의 도구입니다. 현재 인터뷰 대상자가 귀하의 필요에 부합하지 않을 수도 있지만, 귀하의 필요를 충족시키고 미래에 원하는 사람이 될 수 있음을 기억하십시오.
경고
당신은 누구와도 모든 것을 주시하지 않을 것입니다. 기대하거나 요구하지 마십시오.
