어떤 회사의 기념일 축하의 주요 부분은 직원들에게 선물을주는 것입니다. 최고의 선물은 직원의 기억과 보물을 제공 할뿐 아니라 회사의 사명, 역사 및 가치를 재 시행합니다.
새로운 트위스트
우리는 머그잔, 펜 및 회사 로고가있는 재사용 가능한 식료품 가방과 같은 장신구에 모두 익숙합니다. 이러한 선물은 그 자체로 특별히 기억에 남을 것입니다. 시간을내어 이 선물들을 회사의 역사에서 특별한 무언가와 연결 시키십시오.그러나 특별하게 만들 수 있으며 역사 공장을 제안합니다 (예: 20 년 전 설립자의 복제본 인 찻잔 또는 펜).
메모리 북
직원과 고객을위한 기념 서적을 출판하면 좋은 유적이 될 것입니다. 중소기업에서는 소유자가 수년간 관리자의 기고 물을 담은 스크랩북을 개인화하여 핵심 관리자를 편집하여 발표 할 수 있습니다. 또는 소유자는 처음 열 때부터 회사에 있었던 모든 직원에 대해 개별 스크랩북을 컴파일 할 수 있습니다.
음식과 재미
특별 이벤트는 직원들만을 대상으로하거나 가족을 포함하여 기억에 남을 경험을 선사 할 수있는 또 다른 기회를 제공합니다. 이것들은 축하 여야합니다 - 회사 소유주와 경영진의 연설 모음이 아닙니다. 직원 및 배우자와의 시상식 저녁 식사, 점심 식사 또는 가족 피크닉이 회사의 전통과 사명에 가장 잘 어울리는 지 고려하십시오.
AllAmerican Employee Rewards에서 인용 한 한 제약 회사는 오랜 세월 동안 조직을 묘사 한 일련의 라이브 공연에서 오락과 역사를 섞어 놓았습니다.새로운 본사를두고 있지만 원래 건물에서 일하는 직원이있는 출판사는 원래 위치를 둘러싼 근거로 소풍을 진행했습니다. 이 행사는 예산 친화적 이었지만 직원들에게 회사가 얼마나 멀리 왔는지 상기시켜주었습니다. 회사 피크닉이나 저녁 식사는 또한 번성하면서 선물을 전달할 수있는 좋은 시간입니다. 예를 들어 디저트 시간에 아름답게 감싸 인 선물을 접시에 담는 것이 좋습니다.
