대기업에는 일반적으로 COO (최고 운영 책임자) 또는 COO가 포함 된 집행위원회가 있습니다. 그것은 회사에서 가장 높은 봉급 중 하나를 수행 할 임원직이지만 무거운 책임입니다. COO는 일반적으로 적어도 4 년제 대학 학위와 관련 업무 경력을 보유하고 있습니다.
COO 직위
COO의 정확한 제목은 모든 회사에서 사용하지 않습니다. 운영 회사, 최고 행정 책임자 (COO) 또는 기업 개발 담당 부사장이 일부 회사의 경우 COO와 동일한 의무를 수행 할 수 있습니다. 중소기업에서는 본부장이 본질적으로 COO 역할을합니다.
업무 설명서
COO는 기업 업무 운영, 정기적 인 일일 책임 및 인사 부서를 감독합니다. 소규모 벤처 기업은 설립자가 단독으로 관리하기에는 너무 커지면 풀 타임 COO를 고용 할 수 있습니다. COO는 최고 경영자 (CEO)에게보고하고 최고 재무 책임자 (CFO) 및 최고 정보 책임자 (CIO)와 함께 작업합니다.
COO 평균 급여
최고 운영 책임자 (COO)를 고용하는 회사는 일반적으로이를 잘 보상합니다. 많은 COO가 일년에 20 만 달러의 수입을 올리는 6 자 회담을합니다. 직책은 임원 직책이기 때문에 직원들은 대개 연례 성과 상여금을받을 자격이 있습니다. 이 상여금은 추가 연간 소득의 $ 80,000까지 추가 할 수 있습니다.
COO되기
대부분의 최고 운영 책임자 (Chief Operating Officer)는 회사에서 중간 관리자로 시작되었습니다. COO는 비즈니스의 모든 운영 측면에 익숙해야하므로 COO는 가능한 한 많은 회사 부서에서 일하기 위해 시간을 보냅니다. 일반적으로 신청자는 개방 된 COO 직책을 고려하기 위해 최소 10 년에서 15 년의 경험을 관리해야합니다.
