구직자의 경우, 급여 요건 이메일을받는 것은 상당한 어려움을 나타낼 수 있습니다. 너는 너무 낮은 급여를 지정하고 싶지 않으므로 더 힘든 일에 대한 보상의 더 높은 비율을 빼앗기지 않을 것이다. 동시에, 당신은 너무 높은 급여를 진술하고 그렇지 않으면 이상적인 위치를 위해 달리기를 노크에서 벗어나고 싶지 않습니다. 지원서 양식이나 이메일을 통해 임금 인상 여부를 묻는 질문에 상관없이 잠재적 인 직무에 적합한 급여 범위를 결정하는 데 도움이되는 도구와 방법이 있습니다. 신중하게 만들어진 응답은 잠재적 인 고용주와의 거래를 봉인하는 데 도움이 될 수 있습니다.
귀하의 산업에 대한 평균 연봉 조사
잠재적 인 고용주가 당신의 급여 기대에 대해 물을 때 "당신이 공정하다고 생각하는 것은 무엇이든"이라는 라인을 따라 신속한 답변을 되풀이하는 것이 유혹적입니다. 이것은 실수입니다. 대신, 유사한 직책을 조사하여 해당 분야의 근로자에 대한 평균 급여 범위를 찾으십시오.
경험, 대학 정보 등의 변수를 기반으로보다 일반적인 정보를 보려면 PayScale 및 Salary와 같은 웹 사이트를 방문하십시오. 이 웹 사이트 중 일부는 지리적 영역별로 위치를 조정할 수 있으므로 가까운 위치에서 급여를 확인할 수 있습니다. 이것은 여러 지역과 도시와 시골 지역 사이의 임금 격차가 종종 있기 때문에 유용 할 수 있습니다. 또한 Glassdoor와 같은 사이트를 사용하여 특정 회사의 급여 정보를 조사 할 수 있습니다. 회사 특정 정보는 잠재적 인 고용주가 귀하의 직위 및 다른 직위에 대해 역사적으로 지불 한 것을 검증하는 데 중요합니다.
마지막으로 노동 통계국 웹 사이트에서 구직과 관련된 안정적인 임금 및 고용 데이터를 찾을 수 있습니다. BLS는 포지션, 경력, 고용주 및 급여 데이터에 대한 포괄적 인 데이터 수집을 유지하는 미국 연방 정부 기관입니다. 에이전시 웹 사이트는이 데이터의 검색 가능한 동반자 데이터베이스 인 직업 고용 통계 (Occupational Employment Statistics)도 제공합니다. 특정 유형의 일자리를 검색하거나 가장 높은 보상 요율을받는 일자리를 찾을 수 있습니다.
급여 기대치 결정
해당 지역의 평균 산업 월급을 조사한 후 가능한 경우 회사의 경우 해당 연구 결과에 따라 최소 보상 요구 사항을 결정해야합니다. 또한 특정 경험 및 낮은 수치를 인정할 수있는 기타 기대 이익을 고려해야합니다.
이 단계에서 특정 연봉보다 인물의 범위를 결정하는 데 중점을 둡니다. 범위를 지정하면 잠재적 인 고용주가 받아 들일만한 연봉을 포함 할 확률이 높아집니다. 귀하의 범위의 하단은 당신이 살 수있는 급여이어야하며, 귀하의 연구에 기초하여 상한선은 해당 직급의 합리적인 급여 범위 내에 있어야합니다.
응답 전자 메일 작성
마지막으로, 귀하의 회신을 귀하의 급여 요구 사항을 요청한 사람에게 이메일로 보내주십시오. 이메일을 짧고 간결하게 유지하십시오. 그러나 해당 직책에 대한 감사의 표현을 포함하십시오. 또한 회사의 요구 사항에 알맞은 위치에 대한 귀하의 관심과 귀하의 신념에 대해 간략히 말하고 싶을 수도 있습니다. 이 믿음을 당신의 전반적인 경험과 자격에 묶을 수 있지만, 한두 문장 정도를 유지하십시오.
급여 범위를 명시하고 범위가 연구를 기반으로 한 공개를 포함하십시오. 예를 들어, 당신은 "_"_ 내 급여 요구 사항을 물어볼 수 있습니다. 업계의 연구 결과에 따르면, 나의 급여 범위는 급여를 제외하고 연간 5 만 ~ 5 만 5 천 달러가 될 것 "이라고 밝혔다.
귀하의 봉급을 협상하고 그 기회에 대해 개인에게 감사하여 이메일을 닫으려는 의향을 밝히십시오.
급여 협상 팁
특정 급여를 협상 할 때가되면 귀하의 데이터를 데이터로 지원할 준비를하십시오. 귀하의 명시된 연봉 범위가 저항에 부합하는 경우, 당신은 다음이 유형의 직위에 대한 정상적인 급여 범위 내에 있다는 증거를 제시 할 수 있습니다.
범위의 상단에서 시작하여 자신의 경험 수준에 비례합니다. 그러나이 단계에서 최상의 결과를 얻으려면 특정 번호를 선택하십시오. 예를 들어, 협상 시작 수치는 $ 55,000 대신 $ 55,450이어야합니다.
마지막으로 신경을 최대한 활용하십시오. 당신이 가치있는 것에 대해 협상하는 것은 대부분의 사람들에게는 어려운 전망입니다. 준비와 리허설은 당신이 느낄 수도있는 자연스러운 불안을 풀어주고 어떤 고용주에게 강한 내기를 하는지를 설명하는보다 세련된 발표를하도록 도울 수 있습니다.
