인적 자원 관리 란 비즈니스 목표 달성에 기여하는 인적 자원 관리 인력을 말합니다. 여러 가지 인적 자원 기능 및 관행은 관리자가 직원을 유치 및 유지하고 주 및 연방 법률의 범위 내에서 운영하며 향후 조직의 요구 사항을 계획하는 데 도움이됩니다. 일부 회사에는 전담 부서가 있으며 다른 회사는 이러한 책임을 수행하는 데 한 사람을 의존합니다.
보상 관리
보상 기능은 직원의 관심을 끌고 유지하기 위해 경쟁 보상을 사용해야하는 조직의 예산 요구 사항을 균형있게 유지하는 데 도움이됩니다. 보상 분석가와 관리자는 직무 기술을 개발하고 시간당 및 급여 위치에 대한 보상 수준을 설정하고 보상 문제에 대해 직원과 의사 소통하며 직원 보상에 소요되는 비용을 결정합니다.
혜택 관리
일부 회사는 직원을 유치 및 유지하기 위해 건강 보험, 생명 보험, 장애 보상, 수업료 상환, 유연한 지출 계좌 및 기타 혜택을 제공합니다. 혜택 전문가는 오픈 혜택 등록 기간을 준비하고, 혜택 제공자를 선택하고, 월급 보험료를 지불하고, 혜택과 관련된 직원 질문에 답변하고, 직원에게 혜택에 대해 교육하고, 직원 복지 파일을 유지 관리하고, 혜택 관리와 관련된 주 및 연방 법률을 준수합니다.
채용 및 선택
채용 및 선별 기능을 통해 조직은 자격을 갖춘 직원을 확보 할 수 있습니다. 관리자가 조직 내의 열린 포지션을 식별하면 채용 프로세스가 시작됩니다. 채용 담당자는 직책의 임무와 자격을 열거하는 구인 광고를 배치하고, 그들이 도착할 때 신청서를 심사하고 인터뷰 할 후보자를 선발합니다. 채용 전문가는 또한 사전 고용 테스트를 실시하고, 배경 조사를 실시하며, 선발 된 후보자에게 고용 제안을합니다.
훈련
교육을 통해 직원은 새로운 정보를 배우고 기존 지식을 강화하며 추가 기술을 습득 할 수 있습니다. 교육 부서에서는 신입 사원 오리엔테이션을 조정하여 신입 사원이 회사의 정책 및 관행에 익숙해 지도록 도와줍니다. 기존 직원은 기존 기술을 강화하고 새로운 기술을 가르치기 위해 세미나, 워크샵 및 프레젠테이션 형태로 교육 기능을 활용할 수도 있습니다. 교육 전문가는 이러한 교육 프로그램을 설계하고 제공하는 데 필요한 작업을 수행합니다.
전략 기획
전략적 계획을 통해 인적 자원 전문가는 부서 활동을 조직의 전반적인 목표와 일치시킬 수 있습니다. 이 기능에는 비즈니스 성장에 기여하는 활동이 포함됩니다. 보상 전문가는 기존 보상 계획을 분석하고 보상 경향을 예측하며 보상 분야의 변화가 조직에 미치는 영향을 파악하여 전략 계획에 참여합니다. 채용 전문가는 고용 계좌를 확인하고 그 계좌를 충원하기 위해 고안된 활동을 수행하는 과정을 가리키는 승계 계획에 참여합니다. 교육 전문가는 직원이 향후 직원 배치 필요를 채울 수 있도록 준비하는 교육 프로그램을 제공하여 전략 계획에 참여합니다.
법률 준수
인적 자원 전문가는 미국 장애인 법, 가족 의료 휴가 법, 1964 년 민권법 Title VII, 국가 노동 관계법 및 공정한 노동 기준법과 같은 주 및 연방 고용 법을 준수해야합니다. 이 기능에 종사하는 HR 전문가는 법률 파일을 유지하고 회사의 결정이 관련 법률을 준수하는지 확인합니다. 이것은 고용 및 노동법 준수의 부족에 근거하여 소송의 위험을 줄입니다.
성과 관리
성과 관리 기능은 직원과 관리자가 조직의 효율성을 향상시키는 데 도움이됩니다. 여기에는 업무 기대치 설정, 직원 성과 모니터링, 직원의 성과 개선, 성과 평가 및 우수한 성과 보상 등이 포함됩니다. 성과 관리 전문가는 성과 평가 도구를 개발하고 직원 성과 검토를 수행합니다.
인적 자원 관리자를위한 2016 년 급여 정보
인적 자원 관리자는 미국 노동 통계국 (Bureau of Labor Statistics)에 따르면 2016 년에 평균 연봉 10 만 6 천 9 백 10 달러를 받았습니다. 낮은 수준에서 인적 자원 관리자는 25 번째 백분위 수급액을 80,800 달러로 받았는데, 이는 75 %가이 금액보다 더 많이 벌었 음을 의미합니다. 75 번째 백분위 수당은 145,220 달러이며, 이는 25 %가 더 많은 수입을 얻는 것을 의미합니다. 2016 년에는 136,100 명의 사람들이 미국에서 인적 자원 관리자로 고용되었습니다.
