자메이카는 전통적으로 카리브 섬의 정치 지도자였습니다. 자메이카는 최초의 현대적이고 자치적인 카리브 국가이며 경제가 상당히 발달되어 있으며 지역의 경제적 리더입니다. 조직화 된 노동은 극도로 활발하며 두 주요 정당에 집중되어있다. 노동은 정부에서 대표되며 섬의 다른 노동 조합은 자립적 인 카리브 지역을 추구하는 정치 파벌과 미국과의 동맹을 추구하는 정치 파벌로 뒷받침된다.
배경
조직화 된 노동은 언제나 자메이카 정치의 중추가되었습니다. 그러나 이것은 노동력이 그 어느 섬보다 그 섬에서 더 나을 것을 의미하지 않습니다. 노동 조합은 대부분 특정 통치 연합의 일부입니다. 두 가지 주요 운동은 마이클 맨리 (Michael Manley)의 사회주의 운동과 에드워드 시가 (Edward Seaga)가 대표하는 자유 시장, 친미파였다. 가장 초기의 노동 조합 분쟁은 가장 수익성 높은 수출품 중 하나 인 섬 경제의 설탕 부문에서 발생했습니다. 1950 년대와 1960 년대 자메이카 정부는 제한된 산업화를 촉진하여 최저 임금, 고용 안정 및 좋은 노동 조건을 추구하는 산업 프롤레타리아트를 창출했습니다. 이 파벌은 마이클 맨리의 기지가되었습니다.
역사와 아이디어
자메이카 조직 노동의 이론은 독립입니다. 국가의 독립은 경제적 자립과 일의 안전, 임금 및 수당과 연결되어야합니다. 노동 조합의 정치 세력은 노동 조합 지도자들 사이에서 거의 일정한 분열과 분열로 희석되어왔다. 사회주의 총리 인 맨리 (Manley) 총리 밑에서도 부채, 미국 적대감, 산업화의 스트레스로 인하여 노동이 거의 발전하지 못했다.
노동 문제
현대 자메이카에는 1 년에 수십, 때로는 수백 가지의 노동 조합 분쟁이 있습니다. 이러한 노동 조합이 주요한 정치적 역할을 수행하기 때문에 섬에있는 노동자들은 정치적 힘을 알고 있으며 가능한 모든 방법으로 그것을 사용하려고 노력합니다. 이 섬에는 수십 개의 중요한 노동 조합이 있으며, 각각의 고유 한 정치적 방향이 있습니다. 정부는 노동 문제를 다루는 주요 국가 기관인 산업 분쟁 재판소를 통제합니다. 전통적으로 자메이카의 독립은 적극적이고 정치적인 조직화 된 노동과 관련이 있습니다. 그 결과 2000 년 이래로 15 % 이상의 만성 실업이 발생했습니다.
현대의 역할
2009 년, Pearlnel Charles 노동부 장관은 자메이카 노동 조합 총재 연설을했습니다. 그는 자메이카 노조의 가장 유익한 역할을 설명했다. 그는 섬의 문화, 전통 및 경제 발전과 노동의 사회적 통합이 노동의 주된 역할이라고 주장했다. 그 아이디어는 직장을 민주화하는 것이다. 구체적으로, 조직화 된 노동력은 최저 임금, 공정 소득 및 사회 보장에서 그 이익을 계속 보호해야한다. 완전 고용은 자메이카 노동에 대한 진정한 장기 목표입니다. 궁극적으로 자메이카 노동계는 글로벌 경기 침체와 강력한 미국 시장의 부재에 직면 해 일자리를 보호하는 데 앞장 선다.
