대부분의 사람들은 의미있는 일과 즐거운 환경을 제공하는 직업을 찾고 있지만 실제로 많은 사람들의 직업에서 가장 중요한 요소는 돈을 지불하는 돈이라는 것입니다. 결국, 사람들이 무료로 할 수있는 일이 너무 즐겁다면, 누군가가 그 일을하기 위해 돈을 지불 할 것 같지 않습니다.
돈
대부분의 사람들은 살 돈이 필요하며 대부분의 사람들은 일하면서 필요한 돈을 얻습니다. 그러나 "높은 임금"을 구성하는 것은 논쟁의 여지가 있습니다. 어떤 사람들은 적은 돈으로 즐거운 직장에서 일하기를 원하지만, 다른 사람들은 항상 더 많은 돈을 제공하는 입장을 택할 것입니다. 더 중요한 것은 전적으로 개인의 우선 순위에 달려 있습니다.
이행
일부 사람들은 돈을 위해하는 직업에서 진실한 성취를 찾으며, 나머지 사람들은 돈을 위해 단순히 돈을 벌고 일을하지 않는 활동에서 성취를 찾습니다. 돈과 마찬가지로, 직업의 맥락에서 성취가 얼마나 중요한지는 주로 개인의 우선 순위에 달려 있습니다. 어떤 사람들은 돈을 벌기 위해 자신이 선호하는 것을 단순히 종료하고해야 할 일을하는 반면, 다른 사람들은 개인적 차원에서 중요하고 의미 있고 성취하는 직업을 개발하는 데 많은 노력을 기울입니다.
디딤돌
일부 직업은 더 큰 개인적인 만족을 제공 할 다른 직업에 발판을 마련하는 것으로 보여집니다. 이런 종류의 직업을 가진 사람들은 돈을 위해서만 돈을 벌기도하고, 돈을 자신이 원하는 곳으로 데려 오는 데 도움이되기 때문에이 특정한 직업의 맥락에서 성취보다 더 중요하다고 생각합니다. 아이러니하게도, 사람들이 돈을 위해 일하는 이러한 임시직은 종종 매우 낮은 임금을 받는다. 소매업과 식품 서비스 산업에서의 위치는 종종 돈을 절약하기 위해 일하는 임시 직책으로 일하는 사람들이 종종 보게됩니다.
시각
많은 고용 직책에서 직원은 근본적으로 고용주에게 시간을 팔고 있습니다. 이 시간의 가치는 직원의 기술, 고용 시장 및 고용 우위가 고용주 또는 고용인과 관련되어 있는지 여부 등 다양한 변수에 따라 달라집니다. 많은 사람들의 시간 중 상당 부분이 업무에 사용되기 때문에, 장기간에 걸쳐 어느 정도의 성취가 작업 자체에서 얻어지는 것이 중요합니다. 어떤 사람들은 수년간 "일시적인"위치에 머물러 있으며, 성취의 비밀을 발견하지 않고 직장 생활로 사라지는 것을 지켜 봅니다.
