기업 재무 제표는 최고 경영층과의 급여 또는 고용 혜택 논의에 사용될 수있는 중요한 정보를 제공하기 때문에 노동 조합 및 기타 직원 대표에게 유용합니다. 노동 대표는 일반적으로 재무 제표 및 자회사 보고서에 포함 된 데이터를 평가하여 기업의 수익성, 비용 수준 및 비즈니스 추세를 평가합니다.
기능
재무 제표는 노조 대표가 기업의 재무 건전성, 비용 및 수입 수준뿐만 아니라 현금 영수증 및 지불액을 이해하는 데 도움이됩니다. 요약하면, 재무 제표는 기업의 경제적 지위를 반영합니다. 운영 데이터가 기업이 수익성이 있다고 제시하면 노조 대표는 경영진과 논의 할 때 더 강한 논쟁을 가질 수 있습니다.
의미
재무 제표는 단체 교섭 협약 (CBA), 즉 고용주와 근로자가 근로자의 권리와 의무에 관한 합의에 도달 할 수 있도록하는 메커니즘에서 중요한 역할을합니다. 예를 들어 노조 대표는 최고 경영진에게 현금 잔액을 보여줄 수 있으며, 일정 금액만큼 급여가 증가하면 회사는 유동성 요구를 경험하지 못할 수도 있다고 설명합니다.
보고서 유형
노동 조합 대표는 일반적으로 인정되는 회계 원칙 (GAAP)에 따라 기업이 준비하는 일련의 재무 제표를 검토합니다. 이러한 진술에는 대차 대조표, 소득 명세서 (손익 계산서라고도 함), 현금 흐름표 및 이익 잉여금 명세서가 포함됩니다.
대차 대조표
노동 조합 대표는 기업의 재무 안정성을 평가하기 위해 기업의 대차 대조표를 검토합니다. 예를 들어, 등록 된 간호사 조합은 회사의 대차 대조표를 검토하여 사용 가능한 현금이 5 억 달러임을 알 수 있습니다. 노조 대표는 최고 경영진을 설득하여 직원 급여 인상률을 5 % 만 추가하면 200 만 달러가 추가로 발생할 수 있으며이 증가는 회사의 재무 안정성에 부정적인 영향을 미치지 않을 수도 있습니다.
손익 계산서
노동 대표는 수익 및 비용 수준을 측정하기 위해 기업의 손익 계산서를 평가할 수 있습니다. 예를 들어, 샘플 노조 대표는 회사의 연간 매출이 10 억 달러를 초과하고 비용이 2 억 4000 만 달러에 이른다는 사실을 알 수 있습니다. 노조 대표는 최고 경영진에게 급여 비용이 총비용의 50 %에 불과하며 급여의 5 % 인상이 회사에 부정적인 영향을 미치지 않을 수도 있음을 보여줄 수 있습니다.
현금 흐름
노동 대표는 영업 활동, 투자 및 자금 조달 거래에 관한 현금 수령 및 지급을 측정하기 위해 기업의 현금 흐름표를 평가할 수 있습니다. 예를 들어 교사 노조는 대학의 운영 현금 활동을 검토하여 월급이 전체 현금 지불액의 42 % 만 차지한다는 사실을 알 수 있습니다.
공평
노조 대표는 회사의 이익 잉여금 계산서에 집중하지 않을 수 있습니다. 왜냐하면이 계산서에는 소유주의 계좌 내 이동 만 포함되기 때문입니다. 그러나 노동 조합 대표자가 최고 경영진에게 주주에게 지급되는 배당금을 줄이고 직원의 급여 나 급여를 인상하도록 요청할 수있는 경우가 있습니다.
