세금은 시작된 이래로 계속되어 왔지만 현행 소득세 법은 현행 납세법 (Current Tax Payment Act)을 통해 1943 년에 크게 제정되었다. 이 시스템은 고용주가 종업원 소득세를 원천 징수함으로써 정부가 복지 제도와 같은 국가 프로그램에 자금을 조달하는 데 필요한 자원을 수집하는 것이 합법적이었습니다. 사람들이 연방 원천 징수에 관해 이야기 할 때 고용주가 종업원의 임금에서 원천 징수해야하는 연방 급여세를 언급하고 있습니다.
팁
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연방세 원천 징수 (federal taxes tax)는 고용주가 근로자의 임금을 보류하고 연방 정부에보고하고 지불하도록 법적으로 요구되는 연방 급여세를 가리 킵니다.
세금 원천 징수 절차
국세청 (Internal Revenue Service)은 연방 세법을 관리하는 연방 기관입니다. 연방 소득세는 연방 정부가 개인 소득에 대해 부과하는 세금의 한 형태입니다. 사회 보장 및 메디 케어 - FICA라고도하는 - 세금은 연방 정부가 수입에 부과하는 급여 세금의 형태입니다. 직원은 원천 징수 절차를 통해 연방 급여세를 납부합니다. IRS는 고용주에게 Circular E 간행물을 통해 연방 원천 징수 법을 준수하는 방법을 지시합니다.
연방 소득세 원천 징수는 직원의 제출 상태, 수당 및 Circular E의 원천세 표를 기반으로합니다. IRS는 고용주가 신입 사원에게 W-4 양식을 작성하도록 요구합니다. 직원은 서류 제출 상태, 수당, 월급 당 원천 징수 또는 추가 면제 또는 면제 상태와 같은 양식에 대한 원천 징수 조건을 명시합니다. 근로자가 면제 된 경우 고용주는 연방 소득세를 원천 징수하지 않습니다. 고용인이 W-4를 제출하지 않으면 고용주는 단일 수당 상태에서 수당없이 보류 할 수 있습니다.
특히 자영업자는 이러한 세금도 납부하지만 고용주 부재로 인해 실제 원천 징수 대상이되지 않습니다. 따라서 분기 별 자영업 세금을 납부해야합니다.
IRS 원천 징수 계산
IRS는 직원에게 W-4에 청구 된 각 수당에 대해 일정 금액을 지급합니다. 이는 원천 징수 면제라고합니다. 2019 년에는 주당 급여 수당 한도가 80.80 달러입니다. 따라서 2 주 급여를 기준으로 한 격주 급여의 경우 수당당 금액은 161.50 달러가됩니다. 고용주는 원천 징수액을 추측 할 수 없지만 근로자의 소득, 급여 기간, 서류 제출 상태 및 수당을 근거로 연방 소득세의 정확한 금액을 보류하는 Circular E를 사용해야합니다.
고용주는 총소득의 1.45 %에 해당하는 메디 케어 세금과 사회 보장 세를 총 수입의 6.2 % (연간 최대 $ 106,800)에 보류합니다. 고용주도이 금액을 지불합니다. 자영업자는 매칭 부분을 집을 고용주가 없기 때문에 전체 메디 케어 금액은 2.9 %, 사회 보장 금액은 12.4 %를 지불합니다.
연방 원천 징수 고려 사항
국세청 (IRS)은 고용주가 모든 연방 소득세 및 FICA 세금 원천 징수 및 고용주의 FICA 세금 일부를보고하여 지불하도록 요구합니다. 고용주는 W2를 사회 보장국에 제출하여 각 직원에 대해 원천 징수 한 연간 임금 및 세금을보고합니다. 이 세금을 내지 않으면 미납 된 세금의 최대 100 퍼센트의 벌금이 부과 될 수 있으며, 연방 원천 징수를보고 고의적으로 선택하지 않으면 형사 처벌을받을 수도 있습니다.
