경영 관리는 조직 전체에 경제적 자원을 조율하고 분배하는 것입니다.중소기업은 일반적으로 이러한 기능을 수행하기 위해 비즈니스 소유자에게 의존하지만 대용량 회사는 종종 여러 가지 관리 계층을 통해 작업을 감독합니다. 기업 지배 구조는 매우 규모가 크거나 공개 된 회사의 관리 도구입니다.
의미
기업 지배 구조는 소유자, 관리자, 직원 또는 외부 이해 관계자 여부에 상관없이 회사의 개인의 재정적 이익을 보호합니다. 거버넌스에는 회사에서 일할 때 개인이 따라야하는 기본 틀을 제공하는 지침이나 정책이 포함됩니다. 공개 된 기업은 종종 기업 지배 구조의 감독자로 이사회를 운영합니다.
풍모
회사는 기업 지배 구조를 사용하여 비즈니스에 종사하는 직원에게 허용되는 행동의 최소 기준을 설정합니다. 이러한 기능에는 비즈니스 환경에서 정직성, 무결성, 책임 투명성, 공정성 및 타사와의 적절한 관계가 포함될 수 있습니다.
효과
기업 지배 구조를 사용하면 비즈니스 환경에서 기업에 대한 경쟁 우위를 창출 할 수 있습니다. 회사의 각 소유자, 관리자 및 직원에 대해 특정 책임을 제공하는 거버넌스는 비즈니스 기능과 관련된 경쟁 활동이나 작업에 혼란을 거의 없애줍니다.
