보다 도전적인 취업 면접 질문, 특히 약점을 묻는 질문과 직장에서의 문제 처리 방법에 대한 답변을 알아내는 것은 매우 어려울 수 있습니다. 답변이 어려운 특히 어려운 면접 질문은 스트레스를 어떻게 처리하는지 묻는 질문입니다. 그것은 당신의 대답으로 진실되게하는 것이 가장 좋지만, 긍정적이고 전문적인 빛으로 회전 시키십시오, 그래서 그것은 당신의 입지를 유망한 후보자로 약화시키지 않습니다.
미리 답을 준비하십시오. 그렇게하면 가장 전문적인 방법으로 질문에 대답 할 수있는 기회가 생깁니다. 질문의 본질 때문에 무작위로 대답하면 스트레스를 잘 다루지 못하거나 제대로 처리하지 못하는 것처럼 보일 수 있습니다. 고압 상황에서도 차갑고 차분하게 유지해야한다는 것을 전달해야합니다.
솔직하게 핵심 인격의 특성을 활용하여 질문에 답하십시오. 당신이 고집이 많은 개인이라면 인정할 수 있습니다. 어쨌든 면접관과 당신과 일하는 다른 사람은 당신이 그 일을 착륙 할 때 그것을 깨닫게 될 것이며, 당신은 부정직하게 보이고 싶지 않을 것입니다. 그러나 정직 할 수는 있지만 여전히 긍정적 인 반응을 보입니다. 당신은 "나는 중독성이 있지만, 완벽을 목표로하는 나의 능력에 기인한다. 나는 문제를 해결하고 나아갈 수 있도록 완벽을 위해 노력함으로써 스트레스가 많은 작업 상황을 처리한다."
이전의 직장 관련 스트레스의 예와 그 치료 방법을 제공하십시오. 이는 스트레스가 많은 상황을 사전에 극복하고 극복 한 사실을 보여 주며 면접관에게 자신이 다시 그렇게 할 수 있음을 알립니다. 긴 예제를 제공하지 마십시오. 당신의 요점을 집으로 끌기위한 짧고 단순한 무엇인가.
스트레스가 많은 고압 상황에 관한 절차 또는 특정 표준이 있는지 문의하십시오. 일부 회사는 문제가 있거나 문제가있을 때 따라야 할 특정 프로토콜을 가지고 있습니다. 다른 사람들은 상황을 직접 처리 할 수있는 여지를 제공합니다. 이 회사가 사용하는 방법을 묻는 것은 당신의 관심을 끌고 회사가 어떻게 운영되는지에 대한 통찰력을 제공합니다.
