신문 인터뷰는 현재 사건, 흥미롭고 특이한 주제 또는 인간 관심 영역을 탐구하는 뉴스 기사를 작성하기위한 기초로 사용됩니다. 신문 인터뷰를 수행하는 것은 기사 주제를 골라 내고 관련 세부 정보를 수집하고 평판 좋은 출처를 인용하는 것입니다.
면접 일정 잡기
인터뷰하는 뉴스 제작자, 공무원 또는 회사 대변인 준비가 필요합니다. 인터뷰 대상자에게 직접 전화하거나 인터뷰 시간을 예약하려면 해당 홍보 담당자 또는 관리 조수에게 연락하십시오. 직접 전화 나 Skype를 통해 면접을 할 수 있습니다. 당신이 추구하는 정보를 수집해야한다고 생각하는만큼 많은 시간을 제쳐 놓으십시오.
당신의 연구를해라.
배경 조사를 실시하여 인터뷰 대상자와 지능적으로 대화하고 중요한 질문을 할 수 있습니다. 예를 들어, 회사 수익에 대한 CEO와 인터뷰하는 경우 연례 보고서를 미리 읽어보십시오. 선출 된 공무원에게 제안 된 입법안에 관해 인터뷰하는 경우 문제의 양면에 배경 정보를 요청하여 명확한 질문을 작성하는 데 도움을 받으십시오.
준비되다
면접을위한 조용한 장소를 선택하십시오. 랩탑, 태블릿, 펜, 종이 또는 테이프 레코더로 정보를 정확하게 수집하십시오. 녹음 장치를 사용하고 있다면 언제든지 인터뷰 대상에게 알리고, 녹음 된 정보가 아닌 방법을 언제 어떻게 결정해야하는지 알려줍니다.
질문 작성
면접 전에 질문 할 질문 목록을 만드십시오. 당신의 목록에 너무 결혼하지 마십시오. 응답에 기초한 후속 질문을하지 마십시오. 예 또는 아니오 응답으로 응답 할 수있는 쿼리가 아닌 정교하게 주제를 권장하는 자유로운 질문을 사용하십시오. 귀하의 피험자가 저항력이 있다면, "그 점에 대해 자세히 설명해 주시겠습니까?"또는 "어떻게 작동하는지 설명해 주시겠습니까?"와 같은 주요 질문을하십시오. 면접 질문을 독서 독자에게 맞추는 것을 잊지 마십시오.
관련 세부 정보 확인
인터뷰가 끝나면 제목의 철자 및 제목과 같은 주요 내용을 확인하십시오. 모호한 사실이나 수치가 있으면 확인을 요청하십시오. 예를 들어, "확인 만하면 시설 확장으로 100 개의 새로운 일자리를 추가 할 수 있습니다."전기 기사 나 회사 개요와 같은 부수적 인 정보를 요청하여 기사 작성시 참고 자료로 사용할 수 있습니다.
