직장을 신청할 때 회사에서 직접 전화하지 않고 인터뷰 초대장을 이메일로 보냈을 수도 있습니다. 이러한 면접 요청 이메일은 전화 인터뷰 전화를 할 때 또는 얼굴을 맞대고 면접을 할 수있는 시간에 문의 할 것입니다. 다른 초대장을 통해 선택할 수있는 날짜와 시간을 선택할 수 있습니다. 응답 전자 메일은 짧고 간결해야합니다. 이것은 당신의 성격이나 가족 이야기로 그들을 화나게 할 시간이 아닙니다.
글꼴과 글꼴 크기를 쉽게 읽을 수있는 것으로 설정하십시오. 색깔이 너무 크거나 미친 글꼴은 프로답지 않게 보일 것입니다. 12 인치 Times New Roman 또는 Calibri 글꼴은 검정색으로 전문가입니다.
인터뷰 초대장을 보낸 사람에게 제목과 성을 사용하여 이메일을 보냅니다. (예: "친애하는 Mr. Smith") 이름이 확실하지 않은 경우 "친애하는 선생님"또는 "친애하는 부인"이 할 것입니다. 이메일을 보내는 사람의 성을 모르면 "친애하는 각하 또는 부인 "이메일을"우려 할 수있는 사람 "으로 지정하지 마십시오. 귀하가 개인적으로 알지 못하는 한, 그의 이름으로 그 사람을 언급하지 마십시오. 전자 메일 주소를 올바르게 지정하지 않으면 게으르거나 무례하게 보입니다.
면접 초대장을 주신 귀하 께 특별한 날과 시간의 입장을 인터뷰하고 싶다고 말하면서 감사드립니다. 신청할 직위의 이름을 항상 기재하십시오. 면접 시간을 선택할 수있는 경우, 가장 적합한 것을 선택하십시오.
"성실히"다음에 성명을 적어 이메일을 닫으십시오. 완료되면 맞춤법 검사를 실행하십시오. 이메일에 맞춤법이 틀린 단어가 있으면 면접 비용이들 수 있습니다.
