연방 실업 세금 법 (Federal Unemployment Tax Act)은 국세청이 실업 세금 또는 보험을 징수 할 권한을 부여합니다. 주 실업 세금 법 (State Unemployment Tax Act)은 각 주정부 기관에 주 실업 보험을 징수하도록 규정하고 있습니다. 대부분의 경우 고용주는 근로자 월급에서 실업 보험을 보류하지 않아야합니다.
신분증
연방 및 주 실업 프로그램은 직장을 잃은 적격 직원에게 실업 급여를 제공하기 위해 공동으로 노력합니다. 이러한 혜택은 대부분의 고용주와 몇 명의 직원이 지불해야하는 실업 세금을 통해 제공됩니다. 3 개 주에서만 고용인에게 실업 보험료를 지불해야합니다. 다른 모든 주에서는 고용주 만 주정부 실업세를 지불합니다. 연방 정부는 종업원에게 고용주 만의 연방 실업세를 지불 할 것을 요구하지 않습니다.
직원 원천 징수
알래스카, 뉴저지 및 펜실베니아주는 근로자에게 실업 보험료를 지불하도록 요구하는 유일한 주입니다. 연간 임금 기준과 세율은 주마다 다릅니다. 예를 들어, 2011 년 알래스카의 원천 징수 비율은 직원에게 지급 된 첫 34,600 달러의 0.58 %이며, 뉴저지 원천 징수율은 직원에게 지급 된 최초 29,600 달러의 0.985 %이며, 펜실베니아 원천 징수 비율은 지불 된 모든 임금의 0.8 %입니다. 각 직원. 일년 동안 직원의 실업 원천 징수 원에 도달하기 위해 고용주는 해당되는 경우 세율에 연간 임금을 곱합니다.
고용주 요금
고용주는 각 과세 연도에 대해 IRS Circular E에 표시된 비율로 연방 실업 세금을 지불합니다. 2011 년 현재 및 7 월 1 일 이전에 고용주는 각 근로자에게 지불 된 첫 7,000 달러의 6.2 %에 대해 FUTA 세금을 납부합니다. 6 월 30 일 이후에는 6 %가 지급됩니다. 고용주가 주정부 실업세를 적절히 납부하면 각각 0.8 %와 0.6 %로 낮아진다.
각 주정부 기관은 고용주에게 전년도 말 이전의 다음 해를위한 주 실업 세율을 보냅니다. 세율은 주마다 다르며 일반적으로 고용주의 계좌에 이익을 가져다주는 전 직원의 수, 사업의 수명 및 때로는 주정부의 신탁 기금의 규모에 따라 다릅니다.
고려 사항
주정부는 고용주가 임금보고를 수행하여 해당되는 경우 근로자의 실업 세금 부채를 표시하도록 요구합니다. 많은 주에서는 분기 별보고가 필요합니다. IRS는 고용주가 연방 실업 세금 부채를보고하기 위해 양식 940을 통해 연례보고를 수행하도록 요구합니다.
