가치 진술은 기업의 지속적인 관행을 내부적으로 안내하고 핵심 원칙을 외부 이해 관계자에게 전달합니다. 가치 진술을 생성하려면 소유주와 그의 고위 직원 또는 이사회 이상의 것을 포함해야합니다. 경영진, 직원 및 고객의 의견은 회사가 의미하는 바를 의사 소통하는 데 중요합니다.
당신이 원하는 이유를 결정하십시오
귀사가 가치 진술을 원하거나 필요로하는 이유 목록을 작성하십시오. 밀접하게 소유 된 회사의 중소기업 소유주 또는 파트너 그룹은 핵심 신념에 대한 개인적인 진술을 원할 수 있습니다. 더 큰 회사는 대상 고객의 구성원들에게 선의를 일으키기를 원할 수 있습니다. 가치 진술은 기업이 더 나은 직원을 유치하는 데 도움이 될 수 있습니다. 지역 사회 기관들과 더 많은 파트너십을 구축 할 수 있습니다.
프로젝트 팀 만들기
가치 진술의 생성을 다양한 참가자의 의견을 포함하는 프로젝트로 취급하십시오. 최종적으로 성명서를 작성하는 독신자가 될 수도있는 프로젝트 리더를 지명하십시오. 회사에 대한 가치 진술의 목적을 검토하십시오. 어떤 그룹이나 이해 관계자가 프로젝트에 투표하거나 참여해야하는지 결정하십시오.
솔직한 입력
프로젝트에 참여할 사람들에게 연락하여 그 목적을 알려주십시오. 가치 진술에 대한 정의, 회사가 가지고있는 일반적인 이유 및 경쟁 업체를 포함한 다양한 비즈니스의 가치 진술 샘플을 제공하십시오. 귀사의 정관 또는 조례를 포함하십시오. 입력 요청 가치 진술서가 다루어야하는 것과 목표의 특정 포함 또는 문언에 대한 제안. 이 입력을 기반으로 첫 번째 초안을 작성하고 값 계산서 작성을위한 원래 목적과 일치시킵니다.
공통 항목
다음은 values 문에 포함 된 일반적인 주제입니다.
- 고객, 주주 및 직원에 대한 책임
- 산업 또는 직업에 대한 책임
- 지역 공동체, 국가 또는 지구에 대한 책임
- 공정한 고용 관행
- 차별 금지
- 환경 보호
- 자선 기부
- 투명도
가치 진술을 지나치게 일반적인 단어 및 구절의 간단한 목록으로 만들지 마십시오. "정직성", "책임 성"과 같은 중요한 가치를 지니고 있습니다. 이러한 가치는 시작부터 예제 또는 설명으로 시작하는 중요한 가치입니다.
이해 관계자 초안 검토
프로젝트 팀과 귀하가 연락 한 다른 모든 이해 관계자에게 첫 번째 초안을 보여주십시오. Values 문 작성 목적을 상기시켜 시작하십시오. 성명서에서 다루고 싶은 원칙을 열거하십시오. 가치 진술이 비즈니스에 어떤 영향을 줄 것이라고 생각하는지 알려주십시오. 팀에게 진술 문을 보여주고 최종 입력을 요청하십시오.
최종 문서 생성
초기 초안에 대한 이해 관계자로부터받은 피드백을 사용하여 최종 명세서 value 문을 작성하십시오. 성명서의 이유, 귀하가 다루도록 지시 한 가치, 주요 이해 관계자로부터받은 의견 및 제안 된 가치 진술서가 이러한 모든 항목을 다루는 방법에 대한 설명을 검토하여 승인 할 사람 또는 그룹과 공유하십시오.
