직원 게임은 사무실 파티를 위해 예약 될 필요가 없습니다. 게임은 팀 회의 또는 모든 사무실 회의의 일부로 재생할 수 있습니다. 게임은 얼음을 깨거나 동료 및 관리에 대해 더 자세히 알 수있는 방법을 제공합니다. 직원 게임은 사무실 기술을 가르치는 것부터 단순히 엔터테인먼트를 제공하는 것까지 다양합니다.
진실과 거짓말
각 직원이 서로에 대해 알고 있거나 모르는 것에 대해 조금 배우십시오. 각자에게 그가 한 일과 가상의 것에 대해 간략한 성명을 발표하게하십시오. 직원들에게 창의력을 발휘하고 진실하고 허구의 진술을 구별하기가 어렵도록 노력하십시오. 잠시 후, 직원을 선택하여 그의 두 문장을 읽으십시오. 다른 직원들 각각은 성명서 하나 또는 성명서 2가 진실이라고 믿는지를 나타내는 카드를 가지고 있습니다. 직원은 어느 것이 진실인지 밝혀냅니다. 각 직원이 진술서를 읽을 때까지 서클을 계속 따라 가십시오. 진술서는 업무와 관련이있을 필요는 없습니다.
Take Away Game
종업원들을 두 그룹으로 나눠주고 그들 사이의 줄에 15 개의 각 마커를 준다. 라인에서 1과 3 개의 마커 사이에서 두 번 교대로 반복됩니다. 마지막 마커를 사용하는 직원이 승리합니다. 각 쌍마다 약 20 분 동안 게임을 한 후에는 그룹을 구성하십시오. 플레이어가 전략을 얻는 것이라고 생각하는 것에 대해 토론하십시오. 재미있는 것 외에도,이 게임은 장기 계획이 원하는 결과로 이어지는 방법을 사람들에게 가르칩니다. 이 경우, 플레이어는 승리를 보장하기 위해 상대 턴의 시작시 4 또는 8 개의 마커를 남겨 둘 계획을 세워야합니다.
크리스마스 직원 퀴즈
크리스마스 직원 퀴즈 게임에서는 관리자 나 주최자가 약간의 사전 계획을 세워야합니다. 각 직원에게 다른 직원이 알지 못하는 자신과 크리스마스 시즌에 대한 사실을 제출하도록 요청하십시오. 파티 전에 진술을 모아서 출력하십시오. 각 직원에게 한 번만 각 이름을 사용하여 동료 성명을 각 성명 옆에 배치하도록 요청하십시오. 각 직원이 자신의 시트를 완성하고 자신의 이름을 적어 놓은 후에 시트를 수집하여 다른 직원에게 배포하여 점수를 매 깁니다. 진술을 읽고 그것을 읽은 후에 일어 서도록 직원에게 요청하십시오. 승자는 자신의 시트에서 가장 정확한 추측을 한 플레이어입니다.
