프로젝트 매니저는 다양한 산업 분야에 걸쳐 있습니다. 정보 기술, 비즈니스 운영, 보험, 건설, 인적 자원 및 마케팅 분야의 프로젝트 매니저를 다른 산업 분야에서 찾을 수 있습니다. 평등 고용 기회위원회 (Equal Employment Opportunity Commission)는 많은 특정 직책에 대한 직종과 분류를 유지합니다. 프로젝트 관리자 타이틀은 하나의 직무 설명에 명확하게 정의되어 있지 않으며이 제목에 대한 EEO 분류도 없습니다. EEO 분류는 주로 직종 및 산업에 따라 다릅니다. 일반적으로 대부분의 프로젝트 관리자는 "전문가"의 EEO 분류에 해당합니다.
EEO 카테고리
EEO는 일자리를 몇 가지 주요 범주로 분류합니다. 이 범주에는 공무원 및 관리자, 전문가, 기술자, 판매, 행정 지원 근로자, 숙련 된 기술자, 준 숙련공, 노동자 및 서비스 근로자가 포함됩니다. 직종에는 광범위한 직책이 포함되며 상상할 수있는 모든 직함이 포함되지는 않습니다. 대신, EEO 범주는 특정 직종 내에서 일반적인 기술 수준과 책임으로 종업원을 분류하는 기초 역할을합니다. EEO 분류에는 인구 직업 분류 체계에 기초한 인구 조사 코드와 표준 직업 분류 체계에 따라 개발 된 특정 직업 코드가 포함됩니다.
EEO 프로젝트 매니저 분류
프로젝트 관리자 유형에 따라 특정 EEO 분류가 결정됩니다. 건설 업계의 프로젝트 관리자는 인구 통계 코드 700 점과 SOC 코드 49-1011을 가지며 공예가 아래에 분류됩니다. IT 프로젝트 관리자는 인구 통계 코드가 100에서 104 사이 인 전문가 범주에 속할 수 있습니다. 비즈니스 프로젝트 관리자는 "기타 비즈니스 운영 전문가"에 대해 073의 센서스 코드를 사용하여 전문 범주에 속할 수 있습니다. 다른 일반 프로젝트 관리자는 관리자 일반적으로 중간 수준의 관리자 하위 범주에 속합니다. 불투명 한 경우 고용주는 직위를 가장 가까운 EEO 분류에 매치 할 책임이 있습니다.
EEO 고용주 제출
연방법에 따라 특정 기준을 충족시키는 고용주는 표준 고용주에게 평등 고용 기회위원회 (Standard Job Form) 100을 제출해야합니다. EEOC과 미국 노동부의 연방 계약 준수 프로그램 사무소가 개발 한이 양식의 완성은 100 명 이상의 직원을 고용하는 50 개 주와 워싱턴 DC의 대부분의 사설 고용주에게 필요합니다. 연방 계약을 맺고 50 명이 넘는 직원을 고용하는 민간 고용주는 표준 양식 100을 제출해야합니다.이 양식은 매년 전자적으로 제출해야하며 고용 범주에 대한 고용주 데이터 및 직원 정보를보고해야합니다.
프로젝트 관리자 작업 설명
프로젝트 관리자는 다양한 산업 분야를 횡단하지만 위치의 본질은 모든 분야에서 본질적으로 동일합니다. 프로젝트 관리자는 프로젝트를 아이디어에서 구현으로 이끌어 낼 책임이 있습니다. 여기에는 프로젝트 팀원 관리, 고객 및 공급 업체와의 협력, 일정 계획 작성, 문제 해결, 기대치 설정 및 프로젝트 이해 관계자에게 상태보고 등이 포함됩니다. 프로젝트 관리자는 프로젝트 책임자, 프로젝트 엔지니어, 분석가 또는 프로젝트 코디네이터의 직책을 맡을 수도 있습니다. 프로젝트의 일상 업무를 관리하기 위해 프로젝트 관리자는 작업을 설정하고 작업의 우선 순위를 지정하며 작업을 완료하기 위해 자원을 지시합니다.
