직원들에게 인정을주는 것이 최선의 노력을 장려하는 가장 좋은 방법입니다. 직원들에게 서로의 업적을 인정하도록 요청하면 팀 작업이 성공을 의미하는 환경이 조성됩니다. 그 이상으로 나아가는 노동자들의 행동을 칭찬하고 보람을 느끼게되면 팀 전체가 더 열심히 일하게됩니다. 직원들이 자신의 직업과 사업장에 대해 기분이 좋아지면 생산성이 향상됩니다.
브라보 벌룬
중앙에 위치한 지역에 "브라보 벌룬 (Bravo Balloon)"또는 자신이 선택한 장치를 표시하십시오. 전체 사무실에서 사용할 수있는 카드와 작은 선물로 풍선 밑에 바구니를 채 웁니다. 직원들이 풍선에서 높은 성취 자에게 줄 선물을 선택하도록함으로써 동료가 특별한 것을 할 때를 인식하도록 직원에게 요청하십시오. 또한 선물, 수령자 및 기권 이유에 대한 기록을 보관하십시오. 직원이 시스템에 투자되면 생산성과 사기가 증가합니다.
쓰여진 보물
각 직원에게 약간의 멋진 상자를 제공하십시오. 각 상자에 격려 또는 표창 메시지를 게시하십시오. 상자를 책상 위에두고 긍정적 인 보강의 보물 상자로 사용하도록 요청하십시오. 동료가 적절한 경우에 서로 다른 상자에 대해 긍정적 인 메모를 작성하도록 권장하십시오.
피어 인식 도서
간단한 일지 또는 노트북을 구입하고 앞 표지를 긍정적 인 말로 장식하십시오. 책을 시작하는 사람은 그들이 감사하는 사람의 이름, 이유, 날짜 및 서명을 쓰게됩니다. 그 다음 당신은 당신이 고맙다는 사람에게 책을 전달합니다. 그들은 자신의 항목을 작성하고 다시 책을 전달하여 체인을 계속합니다. 최상의 결과를 얻으려면 책을 계속 움직이십시오.
축하 보드
사무실의 공공 장소에 건조 지우기 보드를 설치하십시오. 로비, 회의실 또는 주방은 모두 훌륭한 위치에 있습니다. 직원들에게 격려의 편지를 쓰고, 감사하며, 동료 직원들에게 칭찬을 부탁하십시오. 매주 게시판을 지우거나 댓글을 신선한 상태로 유지하십시오. 모든 사람들이 동료들 사이에 흐르는 긍정적 인 에너지를 볼 수있을 때 매우 긍정적 인 작업 환경을 만듭니다.
