법으로 고용주는 직원들에게 깨끗하고 안전한 환경을 제공해야합니다. 일부 산업 안전 방법에는 안전 장비를 제공하고 안전 수업을 제공하는 것이 포함됩니다. 직업 안전은 미국 노동부의 기관인 산업 안전 보건국 (OSHA)에 의해 규제됩니다. 안전하지 않은 조건을 의심하는 직원은 OSHA에 불만을 제기 할 수 있습니다.
정의
직업 안전은 알려진 위험으로부터 자유로운 조건에서 일할 수있는 법적 권리입니다. 1970 년 직업 안전 및 보건법의 요구 사항은 고용주가 작업장 부상, 질병 및 사망자 수를 방지 할 수 있도록 도와줍니다.
고용주를위한 혜택
고용주는 연방법 및 주법을 준수하고 건강 보험료를 낮추며 직원이 근로자 보상 청구를 제기하는 횟수를 줄임으로써 직원들에게 안전한 직장을 제공함으로써 이익을 얻습니다.
직업 위험의 유형
일부 직업 위험에는 화학 물질에 의한 노출, 오염 된 공기 및 바닥에 엎 질러 진 것과 같은 신체적 위험이 포함됩니다.
예방 / 해결책
직업 안전 조치에는 복도를 청결하게 유지하고 조명을 좋게하고 깨진 출입구를 교체하는 것이 포함됩니다. 기타 안전 절차에는 작업장 안전 교육 자료 작성 및 안전 세미나 실시가 포함됩니다.
고려 사항
고용주는 직업 간호사를 포함한 보건 및 안전 전문가 고용을 고려할 수 있습니다. 이 보건 안전 전문가는 고용주가 작업장 안전 문제를 이해하고 서면 절차를 개발하도록 도울 수 있습니다.
