대부분의 경우, 정리 해고당한 고용주는 실직 수당을 직접 지불하지 않아도됩니다. 이러한 수표는 주정부의 실업 기금에서 수표됩니다. 그러나 사업체는 사업체 기록 보유자를 기준으로 실업세를 납부하므로 정기적으로 근로자를 해고하는 고용주는 실업률이 높아질 것입니다. 그러나 일부 주에서는 일부 유형의 기업이 이전 근로자에게 실업 수당을 지급하기 위해 직접 국가에 상환하는 옵션을 허용합니다.
실업 급여의 작동 원리
고용주가 주 실업 대책 실에 분기 별 실업 세금을 납부합니다. 이러한 세금 납부는 주정부의 일반 실업 세금 기금의 일부가됩니다. 실직 수당을 위해 정리 해고 신고하면, 주정부는이 기금에 돈을 사용하여 수표를 발행합니다. 이 의미에서 고용주는 실업 급여의 일부로 구성된 기금에서 돈이 나오기 때문에 실업 수당을 지불합니다. 그러나 그는 실업 수당을 직접 작성하지 않으며, 특정 청구에 대한 기금과 그가 낸 세금 납부간에 직접적인 관계가 없습니다.
고용주 급여 비율
주 실업 대행사는 각 고용주의 실업 세율을 기록 보유 직원에게보고합니다. 이것은 "고용주 급여 비율"이라고 불리며,이 사용자가 임금으로 직원에게 지불 한 총 금액에 비례하여이 사용자에게 추적되는 급여 청구에서 주정부가 지불 한 금액을 계산하는 공식을 통해 결정됩니다. 고용주가 해고 한 근로자가 실업 수당을 청구하는 비율이 적을수록 수당이 낮아지고 실업 세가 적게 드는 실직 수당은 줄어 듭니다.
상환 옵션
뉴욕 및 코네티컷과 같은 일부 주에서는 특정 유형의 고용주가 이전 직원에게 지급 한 급여의 정확한 금액을 주정부에 환급하는 옵션을 허용합니다. 뉴욕 주에서는 혜택을 지급 한 월말로부터 30 일 이내에 주정부에 상환해야하는 비영리 단체에도이 옵션을 적용합니다. 이 옵션은 거의 노동자를 해고하지 않는 고용주에게 재정적으로 유리합니다.
연방 실업 세금
주정부 실업세 이외에도 고용주는 매년 연방 실업 세금을 납부해야합니다. 이 세율은 고용주가 고용인을 해고했는지 여부에 따라 다릅니다. 연방 정부는 연방 정부가 실업 보험 프로그램 운영 비용을 지불 할 수 있도록이 세금을 통해 모금 한 돈을 사용합니다. 이런 식으로 귀하의 고용주는 직접 혜택을 지불하지 않고 실업 수당을 분배하는 데 드는 비용을 일부 부담합니다.
