사람들은 정기적으로 그리고 쉽게 친구들과 가족에게 의미있는 감사 노트 또는 휴가 약속을 씁니다. 그런데 진심 어린 메시지를 당신의 상사에게 보낼 시간이 언제입니까? 글쎄, 그건 좀 더 신경이 쓰이는 문제 야. 밤마다 깨어있을 필요가 없다는 것을 아는 것이 좋습니다. 각 동사, 명사 및 구두점을 숙고하십시오. 당신의 말들이 잘못된 길로 걸릴지 걱정하지 말고, 당신이 소리를 씩씩하게 만들거나, 빨기와 같이, 심호흡을하고 생각을 모으십시오. 당신의 상사를 당신의 감사의 표시로 보여 주거나 그녀에게 행복한 휴가가되기를 희망하는 것은 양자 물리학이 아닙니다; 그것은 단순히 시간, 집중력, 적절하고 개인적인, 그리고 물론 전문적인 것에 관한 것입니다.
쓰기 시간
직장에 지각 한 것처럼 직원들에게 잘 돌아 가지 않고, 늦은 감사 노트 나 휴일 인사말 카드를 상사 나 다른 사람에게 보내는 것도 금기시됩니다. 가능한 경우 상사에게지도, 귀중한 조언, 보너스 또는 기타 중요하거나 관대 한 제안을 한 후 영업일 기준으로 2 ~ 3 일 이내에 상사에게 감사의 말을 전하십시오. 성탄절 카드는 사장님과 그의 가족을 위해 한 명씩, 그리고 가장 좋아하는 동료와 가족을 위해 사랑하는 사람의 카드를 가지고 큰 하루 전에 약 2 주 전부터 우편으로 보내십시오.
비 개인적인 휴일 휴일 바란다
휴가의 소원을 진심으로 생각해야하지만 크리스마스를 보지 마십시오. 예를 들어 경비를 줄이고 항상 상사에게 전화를 걸 때 상사에게 전화하십시오. 휴일 인사말에 가족을 포함 시키십시오. 당신이 완벽한 메시지 인 것처럼 보이는 인사 장을 발견 할 수도 있지만, 이름에 서명하지 말고 끝내라고 부탁하십시오 - 너무 냉담하고 배은적일 것 같습니다. 위대한 보스들은 조금 더 노력할 가치가 있죠? 그것을 간단하게하십시오. 적절한 필기 공휴일 메시지는 다음과 같을 수 있습니다: "기쁜 휴일 나누기와 나누기는 당신과 함께 일하는 것이 즐겁다는 것을 말하기에 이상적인 시간입니다. 아름다운 크리스마스와 또 다른 즐겁고 즐거운 한 해를 기원합니다."
감사에 집중
고맙다는 메시지를 쓸 때 지나치게 감상적이거나 부적절하게 소리 치지 않도록 노력하십시오. 이는 매혹적인 것으로 오인 될 수 있습니다. 그러나 너무 추워 지거나 험악하지 마십시오. 두 사람의 직업 균형을 찾으십시오. 예를 들어 사장님이 개인적인 문제로 인해 시간을 필요로하는 것에 대한지지와 이해에 대해 감사하는 사람이라면 간단히 다음과 같이 적어주십시오: "귀하의 협조와 협조에 감사드립니다. 그런 돌보는 고용주를 위해 일하는 것이 행운이라고 생각합니다. 이 도전적인 개인적인 문제를 해결하는 동안 내 일에 대해 걱정할 필요가 없다는 것을 아는 안도. " 감사의 편지에 긴 메시지를 쓸 필요는 없습니다. 집중력을 유지하고 요점을 파악하고 짧게 유지하고 정품이 되십시오.
짧고 개인적으로 지켜라.
전자 인사말이 인기가 있지만, 다소 비 인질적이거나, 값이 싸거나, 게으른 것처럼 보일 수 있습니다. 특히 수년 동안 진보 한 상사에게는 특히 그렇습니다. 상사에게 크리스마스 카드를 직접 제출해야하는 경우 휴일 파티에서 또는 사무실이 휴식하기 직전에 홀로 잡을 수 있습니다. 또한 일대일 휴가 감정의 몇 마디를 제공하십시오. 그냥 자연스럽고 간결해야합니다. 홀리데이 파티에서 너무 많은 액체 용기를 마신다면주의하십시오. 고맙습니다 메모가 특정 제안에 대해 너무 지나치게 보인다면 아마도 그럴 것입니다. 때로는 웃음, 악수, 그리고 감사의 말을 표현하는 몇 마디가 예상대로입니다.
