일당은 보상의 한 형태이기 때문에 직원 및 비즈니스와 깊이 공감합니다. 기업은 잠재적 인 신규 고객을 위해 직원 여행 및 엔터테인먼트 비용을 충당하기 위해 일당 일회용을 사용합니다. 그것은 자금 지출 여부와 관계없이 직원에게 할당된다는 점에서 비용과 다릅니다. 이 번호를 결정하는 데 몇 단계가 필요합니다.
일반적인 출장에서 합리적으로 소비되어야하는 품목을 결정하기 위해 비즈니스 관리자와 인사 담당자와 협력하십시오. 잠재 고객이 관련되어있는 경우 음식, 주택, 여행 및 기타 엔터테인먼트가 포함됩니다.
경험과 경영진의 피드백을 바탕으로 각 품목의 대표적인 금액을 결정하십시오. 거주 지역에 따라 식사당 1 인당 $ 20이 적당하고 1 인당 1 박당 150 달러가 허용 될 수 있습니다. 할당 된 모든 기금을 하루당 1 일분 추가하십시오.
직원이 여행 할 수있는 세계의 영역을 조사하십시오. Numbeo와 같은 무료 생활비 색인 웹 사이트를 사용하여 면적이 얼마나 비싼 지 판단하십시오. 연방 정부는 미국에 대한 지수를 제공하고 일부 무료 국제 사이트는 세계 도시에 대한 지수를 제공합니다.
해당 지역의 일일 일일 지수를 곱하십시오. 예를 들어, 거주지의 일당 일자리가 250 달러이고 고용인이 도시의 1.5 배인 뉴욕으로 여행한다고 결정하면 할당액은 375 달러로 증가합니다.
직원이 사용하는 여행 일 수를 계산하십시오. 부분적인 요일이있는 경우 여행 시간 수를 24로 나누고 일당을 곱하십시오. 매일 일당 금액을 합산하고 그 금액을 직원에게 할당하십시오.
